A Meta vezetése drámai lépéseket tervez a közeljövőben, hiszen az új információk szerint ötszázalékos leépítést hajtanak végre, amely körülbelül 3600 dolgozó kirúgását jelenti – értesült a Bloomberg egy belső forrásból.

Mark Zuckerberg a cég menedzsmentjének teljesítményének növelését és a gyengén teljesítők gyorsabb elbocsátását ígérte. A döntést a CNBC-nek is megerősítette a vállalat, és ezzel a lépéssel a Meta a hatékonyság növelésére törekszik, hogy versenyképességét biztosítani tudja a technológiai piacon.

Az eddigi gyakorlatot figyelembe véve, ahogyan a cég eddig egy év munka után kirúgta az alulteljesítőket, most egy „élesebb körű, teljesítményalapú létszámcsökkentést” terveznek. A megüresedett pozíciókat várhatóan még az év végéig új munkatársakkal töltik fel.

Ezen túlmenően a Meta a változó jogi helyzetre hivatkozva megszüntette a sokszínűségre és méltányosságra vonatkozó programjait, valamint a tényellenőrző programját is. Ráadásul a republikánus Joel Kaplant globális ügyekért felelős igazgatóvá nevezték ki, míg Dana White, a UFC vezérigazgatója és Donald Trump közeli barátja is helyet kapott az igazgatótanácsban.

Zuckerberg szemmel láthatóan elkezdte bepozicionálni a Metát Trump esetleges második elnöksége alatt, hiszen sajnálatát fejezte ki a konzervatívok körében népszerűtlen tartalmi döntések miatt. Ráadásul dicsérte Trump válaszát a rajta elkövetett merénylet után – ezzel is próbálva megnyerni a politikai tábor tetszését. A Meta emellett egymillió dollárt adományozott Trump beiktatási alapjának, ezzel is jelezve, hogy a vállalat a jövő politikai tájában is fontos szerepet kíván vállalni.

Ez a hír pánikot okozott az alkalmazottak körében, sokan aggódnak a jövőjük miatt, hiszen a technológiai ipar az utóbbi időszakban számos hasonló elbocsátást látott. Kérdés, hogy a Meta mennyire tudja visszanyerni a pozícióját a piacon, és hogy az új irányvonal milyen következményekkel jár a vállalat hírnevére és a dolgozók biztonságára nézve.