Introduzione

TRENTO. La crisi degli infermieri in Italia sta raggiungendo livelli allarmanti, ed in Trentino la situazione è particolarmente critica. Attualmente, mancano circa 450 infermieri, mentre ogni anno 130 professionisti raggiungono l'età della pensione. Questo squilibrio, come avverte Daniel Pedrotti, presidente dell'Ordine delle professioni infermieristiche, sta creando un'emergenza senza precedenti nel nostro Servizio Sanitario.

Cause della crisi

La continua diminuzione delle nascite, l’aumento dell’aspettativa di vita e la crescita delle malattie croniche aggravano questo scenario. Se non si interviene immediatamente, la carenza di personale non solo comprometterà i servizi sanitari locali, ma metterà a rischio anche la salute pubblica a livello nazionale.

Strategie attuali

Negli ospedali e nelle strutture assistenziali si sta cercando di fronteggiare la situazione con l'impiego di infermieri stranieri, ma questo approccio solleva comunque varie problematiche legate alle differenze culturali e linguistiche, che possono influire sulla qualità delle cure.

Invecchiamento della popolazione

E con l’invecchiamento della popolazione trentina, le previsioni non sono affatto rosee: il numero di anziani (65 anni e oltre) e di grandi anziani (80 anni e oltre) è destinato a crescere, rendendo ancora più pressante la necessità di personale sanitario qualificato.

Futuro del personale infermieristico

L'Ordine delle professioni infermieristiche ha confermato che oltre ai 250 infermieri già stimati come insufficienti, bisognerà considerare anche i 180-200 professionisti che saranno coinvolti nelle nuove strutture previste dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), come le Case di Comunità e gli Ospedali di Comunità.

Problemi professionali

Inoltre, l'età media degli infermieri attualmente in servizio va dai 46 ai 60 anni, il che significa che nella prossima decade ci sarà una significativa riduzione di personale per pensionamento, il che rischia di aggravare ulteriormente la situazione.

Riflessioni sul futuro

Pedrotti ha sottolineato che le radici della crisi infermieristica risiedono in fattori quali la mancanza di supporto adeguato, turni di lavoro estenuanti, stipendi poco competitivi e opportunità di carriera limitate. "Questi elementi stanno rendendo la professione sempre meno attraente", ha affermato.

Importanza degli infermieri

È essenziale che le istituzioni riconoscano l'importanza cruciale degli infermieri, non solo come meri esecutori di cure, ma come professionisti fondamentali per il sistema sanitario. "Gli infermieri non creano problemi, portano soluzioni", ha ribadito Barbari Mangiacavalli, presidente della Federazione Nazionale degli Ordini delle Professioni Infermieristiche (Fnopi) in un recente congresso nazionale.

Conclusioni e proposte

In risposta a questa crisi, si fa urgente la necessità di sviluppare un piano provinciale concreto per attrarre e trattenere talenti nella professione infermieristica, investendo in formazione e creando un contesto lavorativo più sostenibile. Solo così si potrà garantire il diritto alla salute dei cittadini e rispondere prontamente alle sfide sanitarie del futuro. Una missione collettiva che richiede l'impegno di tutti: dalle istituzioni alle organizzazioni di categoria, fino ai singoli cittadini.