Elon Musk è in cerca di nuovi talenti e le opportunità di lavoro che offre sono estremamente generose! Dopo la recente ricerca di collaboratori con elevate capacità intellettive per ridurre la spesa governativa, le aziende di Musk, tra cui Tesla e SpaceX, hanno lanciato una nuova campagna di assunzioni che prevede stipendi che possono arrivare fino a 22.000 euro mensili.

Il lavoro da remoto ha visto un aumento esponenziale dal 2020, diventando una scelta popolare per i lavoratori che cercano di bilanciare vita professionale e personale. È quindi comprensibile che le aziende di Musk stiano puntando sul telelavoro. Tesla, in particolare, ha aperto diverse posizioni che consentono di lavorare da qualsiasi parte del mondo, inclusa l'Italia.

Le posizioni offerte non sono solo ben retribuite, ma presentano anche prospettive di crescita professionale. Alcuni annunci indicano stipendi annuali che possono toccare i 256.000 euro (20.000 euro al mese). I candidati possono facilmente candidarsi compilando un modulo e allegando il proprio curriculum vitae sul sito ufficiale dell'azienda.

Recentemente, Musk ha lanciato una campagna di reclutamento attraverso il suo nuovo dipartimento, il Department of Government Efficiency, in cerca di talenti disposti a lavorare in modo volontario per realizzare significativi tagli nella spesa pubblica. In questa iniziativa, insieme a Vivek Ramaswamy, sono stati forniti anche dettagli su quello che Musk si aspetta dai candidati: intelligenza alta e disponibilità a lavorare oltre le 80 ore settimanali. Sorprendentemente, nonostante l'assenza di compensi monetari, l'annuncio ha generato un grande interesse sull'app X, attirando un alto numero di aspiranti.

Posizioni aperte – Dal Tecnico AI all'Ingegnere Senior

Tesla sta cercando esperti in robotica e intelligenza artificiale per il ruolo di "Trainer per Umanoidi". Le responsabilità includono la progettazione e l'esecuzione di test, lo sviluppo di algoritmi di apprendimento e l’analisi delle prestazioni dei robot. Lo stipendio per questa posizione parte da un minimo di 5.000 euro e cresce rapidamente a seconda dell'esperienza.

Ma non è tutto! L'azienda è alla ricerca anche di un ingegnere senior con una robusta esperienza in sistemi elettrici e fotovoltaici. Il candidato ideale dovrebbe avere almeno 5 anni di esperienza nel settore e dimostrare competenze tecniche superiori durante il colloquio. Gli stipendi per queste posizioni variano notevolmente, con guadagni che possono arrivare fino a quasi 260.000 euro all'anno, offrendo così opportunità di carriera uniche a chi è pronto a coglierle.

Questa è una chance imperdibile per coloro che desiderano lavorare in uno dei settori più innovativi al mondo: non perdere il treno!