Denne høsten har antallet oppgaver som Løkaas har ansvar for sunket merkbart, ettersom hun nå driver Løkaas Consulting helt på egen hånd.

- Så nå er du din egen sjef?

- Ja! Jeg satte i gang med min ny jobb på ordentlig denne uken. Jeg delte en LinkedIn-post, og min nettside ble offentlig. Men jeg opprettet mitt eget selskap før sommeren, så det har definitivt ligget noe i meg.

- Jeg har et genuint ønske om å hjelpe andre med å lykkes og å støtte bedrifter i vekst. Nå tar jeg et stort steg ved å satse på noe jeg virkelig brenner for.

Løkaas vil fra nå av jobbe som coach innen leder- og teamutvikling.

- Siden 2008 har jeg jobbet som coach og mentor. De metodene og teknikkene jeg bruker vet jeg fungerer, da jeg også har anvendt dem som leder og har sett hvordan de fører til reell utvikling.

- Når jeg har reflektert over hva jeg er god på, er det å inspirere andre og være tydelig på hva som kreves for et godt lederskap. Dette gjelder både utviklingen av lederen og hvordan man engasjerer hele teamet, enten de sitter samlet, på ulike lokasjoner, eller jobber fra hjemmekontor.

Til tross for at virksomheten er fersk, beskriver Løkaas denne høsten som hektisk.

- Kalenderen min har vært ganske full. Jeg har hatt mange samtaler, både for å konkretisere mine planer og diskutere mulige oppdrag.

- Jeg ble faktisk litt overveldet etter postingen på LinkedIn. Det resulterte i rask respons fra potensielle kunder. Så langt ser det veldig positivt ut, og optimismen min er høy.

Løkaas' satsing kommer på et tidspunkt hvor mange har oppdaget viktigheten av sterk ledelse, spesielt de siste årene med store endringer i arbeidslivet. For mange har overgangen til hybridarbeid bidratt til et økt behov for gode ledere som kan motivere og samordne team på tvers av fysiske grenser. Med hennes erfaring og brennende engasjement er det ingen tvil om at Løkaas er klar for å hjelpe både individer og organisasjoner å blomstre i denne nye virkeligheten.