W Stanach Zjednoczonych zidentyfikowano 15 zawodów, które mają zniknąć w nadchodzących latach, a żadna z nich nie oferuje mediany rocznego wynagrodzenia przekraczającej 100 tys. dolarów. Niektóre z tych zawodów, mimo spadku zatrudnienia, mają wyższe wynagrodzenia niż przeciętny dochód, który wynosi 48 tys. dolarów rocznie (około 186 tys. zł).

Oto lista zawodów z największymi prognozowanymi spadkami zatrudnienia między 2023 a 2033 rokiem:

- **Pracownicy biurowi tworzący teksty**: -38% (-15,2 tys.) - mediana wynagrodzenia: 46 tys. 450 dol.

- **Operatorzy maszyn kotwiących w górnictwie**: -32% (-600) - mediana wynagrodzenia: 66 tys. 660 dol.

- **Operatorzy telefoniczni**: -26,4% (-1,2 tys.) - mediana wynagrodzenia: 38 tys. dol.

- **Operatorzy central telefonicznych**: -25,2% (-11,3 tys.) - mediana wynagrodzenia: 36 tys. 750 dol.

- **Pracownicy wprowadzający dane**: -25% (-41 tys.) - mediana wynagrodzenia: 37 tys. 790 dol.

- **Odlewnicy i rdzeniarze**: -24,6% (-2,9 tys.) - mediana wynagrodzenia: 44 tys. 300 dol.

- **Operatorzy maszyn do załadunku i przenoszenia w górnictwie**: -22,9% (-1,2 tys.) - mediana wynagrodzenia: 64 tys. dol.

- **Wzornicy metali i tworzyw sztucznych**: -22,2% (-500) - mediana wynagrodzenia: 49 tys. 670 dol.

- **Telemarketerzy**: -21,5% (-18,3 tys.) - mediana wynagrodzenia: 34 tys. 480 dol.

- **Monterzy silników i innych maszyn**: -21,3% (-10,4 tys.) - mediana wynagrodzenia: 50 tys. 270 dol.

- **Monterzy budynków prefabrykowanych i domów mobilnych**: -19,6% (-600) - mediana wynagrodzenia: 38 tys. 980 dol.

- **Operatorzy maszyn do wiercenia i wytłaczania**: -19,2% (-1,1 tys.) - mediana wynagrodzenia: 44 tys. 620 dol.

- **Technicy i pracownicy przygotowania do druku**: -18,5% (-4,3 tys.) - mediana wynagrodzenia: 45 tys. dol.

- **Ręczni wykrawacze i przycinacze**: -18,4% (-1,3 tys.) - mediana wynagrodzenia: 37 tys. dol.

- **Pracownicy ds. zamówień**: -17,9% (-19 tys.) - mediana wynagrodzenia: 41 tys. 600 dol.

Patrząc na powyższe zestawienie, najbardziej dotknięte spadkami będą zawody związane z biurem, pisaniem oraz wprowadzaniem tekstów. Największa liczba miejsc pracy, która może zniknąć, dotyczy kasjerów - ich liczba może skurczyć się o ponad 353 tys. miejsc, co stanowi 10,6% rynku.

Eksperci przewidują, że rozwój handlu elektronicznego i postęp technologiczny znacznie zmniejszy zapotrzebowanie na pracowników w sektorze sprzedaży oraz administracji. Automatyzacja oraz sztuczna inteligencja są głównymi czynnikami odpowiedzialnymi za te zmiany.

Co więcej, w ciągu najbliższych 10 lat możemy być świadkami wielu zmian na rynku pracy, co powinno skłonić pracowników do podnoszenia swoich kwalifikacji oraz przekształcania kariery. Warto zainwestować w przyszłość już dziś!