Niedobór specjalistów na globalną skalę!

Raport „Cybersecurity Skills Gap 2025” alarmuje - brakuje już ponad 4,7 miliona wykwalifikowanych ekspertów w dziedzinie cyberbezpieczeństwa. W miarę jak rośnie znaczenie sztucznej inteligencji oraz intensyfikują się cyberzagrożenia, firmy są coraz bardziej narażone na poważne straty finansowe.

Miliony w tarapatach!

Według danych, aż 52% firm zauważyło, że w minionym roku straty związane z cyberatakami wyniosły ponad 1 milion dolarów. Te alarmujące statystyki skłaniają wiele przedsiębiorstw do zrewidowania strategii rekrutacyjnej oraz inwestowania w rozwój umiejętności pracowników.

Wysoki popyt na specjalistów!

Ekspert Paweł Łopatka z Experisa przewiduje, że popyt na specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa w Polsce osiągnie rekordowy poziom. Najbardziej poszukiwani są analitycy operacji bezpieczeństwa oraz testerzy penetracyjni, zdolni do monitorowania oraz oceny odporności systemów na ataki.

Cyberzagrożenia rosną w siłę!

Raport wskazuje, że 86% firm na całym świecie doświadczyło przynajmniej jednego incydentu naruszenia bezpieczeństwa w 2024 roku, co jest aż trzykrotnym wzrostem w porównaniu do 2021 roku. Prawie 36% przedsiębiorstw w regionie EMEA zgłosiło pięć lub więcej ataków!

Pitfall AI: zbyt mało wiedzy!

Chociaż technologia AI rzekomo ma wspierać zespoły ds. bezpieczeństwa, brak odpowiednich umiejętności w tej dziedzinie jest coraz większym problemem. Aż 76% firm, które doświadczyły serii cyberataków, posiadało już rozwiązania bazujące na sztucznej inteligencji, ale ich skuteczność pozostaje ograniczona.

Kryzys w świadomości zarządzających!

Tylko 49% kadry zarządzającej rozumie potencjalne zagrożenia związane z AI w kontekście cyberbezpieczeństwa. To wskazuje na wyraźną lukę w zrozumieniu ryzyka, które staje się coraz bardziej palące.

Certyfikaty w cenie, ale firma nie pomaga!

Mimo, iż certyfikaty wciąż są bardzo cenione, gotowość firm do finansowania szkoleń maleje. W 2024 roku tylko 73% organizacji zadeklarowało wsparcie w tej kwestii, co stanowi spadek w porównaniu do roku poprzedniego.

Wynagrodzenia rosną w szybkim tempie!

W miarę jak zapotrzebowanie na ekspertów rośnie, rosną również ich pensje. Na przykład, specjalista ds. cyberbezpieczeństwa może zarabiać od 23,5 do 30,2 tys. zł netto miesięcznie na umowie B2B.

Co nas czeka w przyszłości?

Bez drastycznych zmian w edukacji i przeszkoleniu pracowników, kryzys związany z niedoborem specjalistów w dziedzinie cyberbezpieczeństwa będzie się pogłębiał. Firmy muszą nie tylko dostosować swoje strategie rekrutacyjne, ale także skoncentrować się na inwestowaniu w talent jako kluczowej strategii biznesowej.