Bezrobocie w Polsce nieprzerwanie rośnie od czerwca, osiągając 5,5% w sierpniu, a prognozy wskazują na wzrost do 5,6% we wrześniu. To niepokojący trend, zwłaszcza dla młodych ludzi, którzy szczególnie dotkliwie odczuwają ryzyko utraty pracy.

Młodzi w coraz trudniejszej sytuacji

Wzrost bezrobocia dotyka przede wszystkim młodych, osób do 24. roku życia. Według danych GUS, w sierpniu liczba młodych bezrobotnych osiągnęła 111,6 tys., co w porównaniu do wcześniejszych miesięcy wskazuje na niewielki, lecz zauważalny wzrost.

Porównanie z UE: Polska lepsza, ale…

Choć w Polsce stopa bezrobocia młodych wyniosła 12,9%, co jest lepszym wynikiem niż przeciętnie w UE (14,6%), dynamika wzrostu jest niepokojąca.

Zmiany na rynku pracy a rola sztucznej inteligencji

Wzrost bezrobocia to także efekt wprowadzanych zmian w legislacji oraz rosnącego wpływu technologii, zwłaszcza sztucznej inteligencji, na rynek pracy. Coraz więcej firm korzysta z automatyzacji, co redukuje liczbę dostępnych ofert dla młodych pracowników bez doświadczenia.

Co przyniesie przyszłość?

Mimo niepokojących danych, eksperci uspokajają: szeroki rynek pracy w Polsce wciąż pozostaje stabilny. W IV kwartale prognozy zatrudnienia są pozytywne dla większości sektorów, a 45% polskich firm zamierza stworzyć nowe miejsca pracy.

Zatrudnienie a umiejętności młodych talentów

Eksperci podkreślają, że jeśli teraz nie zainwestujemy w rozwój młodych talentów, w przyszłości Polska może stanąć w obliczu niedoboru specjalistów. Zmiany w warunkach zatrudnienia i struktura na rynku pracy mogą mieć dalekosiężne konsekwencje.

Podsumowanie: czas na działanie!

Bezrobocie w Polsce wciąż znajduje się na stosunkowo niskim poziomie, ale rosnące ryzyko dla młodych wymaga natychmiastowych działań. Wzrost liczby ofert pracy i wsparcie dla nowych kandydatów mogą nie tylko pomóc obniżyć bezrobocie, ale także wpłynąć na przyszłość polskiej gospodarki.