W ostatnich dniach platforma Gowork zalała falę negatywnych wpisów skierowanych przeciwko Allegro. Pracownicy i internauci nie szczędzą krytyki, a w komentarzach można znaleźć gorzkie opinie na temat braku dbałości o pracowników.

Czy Allegro Naprawdę Wie, Co Robi?

Co wywołało ten tumult? Allegro ogłosiło, że od września 2026 roku zamierza zakończyć 100% zdalną pracę, zmuszając pracowników do stawiania się w biurach co najmniej cztery dni w tygodniu. Oprócz tego przewidziano jedynie 30 dni pracy zdalnej rocznie!

Kryzys Relacji w Firmie?

Decyzja ta budzi ogromne kontrowersje. Wielu pracowników zostało zatrudnionych na obecnych zasadach i teraz zmuszeni są do relokacji, którą firma rekompensuje 40 tys. złotych. Ironią losu jest, że Allegro, wymuszając powrót do biur, planuje zamknąć biuro we Wrocławiu oraz przestrzeń coworkingową w Gdańsku.

Związkowcy Nie Biorą Tego na Lekką Rękę

Reakcja Związku Zawodowego Pracowników Allegro? Ostre słowa o braku negocjacji i szacunku dla pracowników. "Decyzje podejmowane bez konsultacji to wyraźny sygnał o ochłodzeniu relacji z pracodawcą" – czytamy w ich komunikacie.

Cicha Rezygnacja Czy Masowe Zwolnienia?

Ekspertka HR, Kasia Matyjewicz, podkreśla, że Allegro może stosować cichą politykę zwolnień, które nie będą ogłaszane publicznie, co sprawia, że zewnętrznie sytuacja wygląda na kontrolowaną. Grozi to utratą najzdolniejszych pracowników, którzy szybko znajdą inne miejsca pracy.

Allegro Pomija Krytykę

Rzecznik prasowy Allegro, Marcin Gruszka, w odpowiedzi na krytyczne głosy podkreślił, że sytuację należy oceniać w kontekście współpracy ze związkiem zawodowym i zapewnił, że zmiany są wynikiem dialogu. Jednak nie odpowiedział na zarzuty o brak konkretnych danych uzasadniających te decyzje.

Kryzys na Allegro – Co Dalej?

W komentarzach na Gowork coraz więcej głosów nie tylko od pracowników, ale i sprzedawców, którzy skarżą się na zmiany w regulaminach oraz spadek sprzedaży, sięgający 75%. Niezadowolenie rośnie, a Allegro staje się obiektem intensywnej krytyki.

Czas pokaże, jak firma poradzi sobie z kryzysem i czy radykalne decyzje przyniosą zamierzony skutek, czy może doprowadzą do jeszcze większych problemów.