Amazon na drodze do wielkich cięć!

Amazon ogłasza plan zwolnienia 30 tysięcy pracowników, co stanowi około 10% całej siły roboczej firmy! Te drastyczne kroki mają na celu cięcia kosztów oraz dostosowanie się do rosnących trendów w wykorzystaniu sztucznej inteligencji.

Dlaczego zwolnienia przychodzą właśnie teraz?

Według "Wall Street Journal", wiele dużych amerykańskich firm boryka się ze spowolnieniem wzrostu zatrudnienia. Internauci nie ustają w poszukiwaniach przyczyn: sztuczna inteligencja zyskuje na znaczeniu, zastępując tradycyjne role, które do tej pory pełnili ludzie.

AI kluczem do przyszłości Amazona

Andy Jassy, dyrektor generalny Amazona, od lat oszczędza na etatach, inwestując w rozwój AI. W czerwcu, w wewnętrznej notatce do pracowników, zaznaczył, że rosnące wykorzystanie sztucznej inteligencji zredukuje potrzebę zatrudniania ludzi do niektórych zadań.

Rewolucja technologiczna w Amazonie

Jassy porównał rozwój generatywnej sztucznej inteligencji do "jednej z najbardziej przełomowych zmian technologicznych". W jego słowach, zmiana ta wpłynie na to, jak Amazon współdziała z klientami i zarządza swoimi operacjami.

Czy to największe zwolnienia w historii firmy?

Po zeszłorocznych zwolnieniach 27 tysięcy pracowników, aktualnie planowane cięcia mogą być największe w historii Amazona. W obliczu nadchodzących zmian, przyszłość zatrudnienia w tej gigantycznej korporacji staje pod znakiem zapytania.

Co oznaczają te zmiany dla pracowników?

Przeniesienie odpowiedzialności z ludzi na maszyny nie tylko może oznaczać straty dla pracowników, ale również potencjalnie zmienia będzie model pracy w całej branży. W miarę jak Amazon zyskuje na efektywności dzięki AI, pytania o zatrudnienie stają się coraz bardziej palące.