Zmiany w przepisach dotyczących pracy w ekstremalnych temperaturach

Polskie Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowuje nowe przepisy, które mają na celu ochronę pracowników podczas gorących dni. W odpowiedzi na rosnące temperatury, ministerstwo zaprezentowało już trzecią wersję projektu zmieniającego regulacje dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy.

Co to oznacza dla pracowników?

Najważniejszą nowością w projekcie jest wprowadzenie bezwzględnego zakazu pracy, gdy temperatura przekroczy 35 stopni Celsjusza w pomieszczeniach oraz 32 stopnie Celsjusza podczas prac na świeżym powietrzu. "To przełomowa zmiana, która znacząco wpłynie na komfort i bezpieczeństwo pracowników w upalne dni" – podkreśla "Dziennik Gazeta Prawna".

Reakcja związków zawodowych

Związki zawodowe również wyraziły swoje zadowolenie z tych nowych regulacji. Paweł Śmigielski z Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych (OPZZ) zauważa, że to istotny krok w stronę poprawy warunków pracy, zwłaszcza w obliczu zmian klimatycznych, które prowadzą do coraz wyższych temperatur.

Klimat a zdrowie pracowników

Zmiany te są szczególnie ważne, biorąc pod uwagę, jak ekstremalne warunki pogodowe mogą wpłynąć na zdrowie pracowników. Ekspertów alarmują o niestabilnej sytuacji klimatycznej, która skutkuje nie tylko rekordowymi upałami, ale również zwiększoną ilością chorób i dolegliwości związanych z ekstemalnymi warunkami.

Ci więcej informacji o ochronie w pracy?

Nowe przepisy to zaledwie część działań, które władze powinny podjąć, aby chronić pracowników. Warto zastanowić się nad innymi formami wsparcia oraz edukacji na temat bezpieczeństwa w pracy w kontekście zmian klimatycznych. W końcu zdrowie pracowników jest najważniejsze!