Sieć Biedronka ogłasza imponujący wzrost wynagrodzeń dla swoich pracowników! Od 1 stycznia 2025 roku blisko 67 tysięcy zatrudnionych w sklepach i centrach dystrybucyjnych otrzyma podwyżki. Średni wzrost wynagrodzenia, szczególnie dla popularnych stanowisk sprzedawca-kasjer, wyniesie aż 10,5%! Jak to wygląda w praktyce?

Pracownicy sklepów mogą liczyć na znaczące zmiany: nowo zatrudniony sprzedawca-kasjer zacznie zarabiać od 5150 zł do 5500 zł brutto. Ci z ponad trzyletnim stażem pracy mogą liczyć na kwoty w przedziale od 5300 zł do 5750 zł brutto. Również początkowi kierownicy sklepów będą mogli liczyć na wynagrodzenie na poziomie minimum 7200 zł brutto.

A co z pracownikami centrów dystrybucyjnych? Magazynierzy na start zarobią od 5250 zł do 5550 zł brutto, a inspektorzy ds. administracyjno-magazynowych mogą liczyć na kwoty od 6100 zł do 6400 zł brutto. Warto dodać, że te wynagrodzenia uwzględniają premie za brak nieplanowanej absencji, a także dodatkowe bonusy powiązane z realizacją celów sprzedażowych.

Ale to nie wszystko! W minionym roku, Biedronka przyznała pracownikom specjalną nagrodę w wysokości 4000 zł brutto oraz wypłaciła tzw. "świąteczne zasilenie e-kodów", które wynosiło od 590 zł do 650 zł. W sumie na ten cel przeznaczono aż 179 milionów złotych! Biedronka, jako jedna z największych sieci detalicznych w Polsce, posiada ponad 3000 sklepów w ponad 1100 miejscowościach, a te statystyki pokazują, jak ważni są pracownicy dla jej funkcjonowania.

Na koniec, przypomnijmy, że zgodnie z nowym rozporządzeniem Rady Ministrów, od stycznia 2025 roku podniesiona zostanie również pensja minimalna w Polsce do kwoty 4666 zł brutto oraz stawka godzinowa do 30,50 zł brutto. To kolejny krok ku poprawie sytuacji na rynku pracy w Polsce!