Czterodniowy tydzień pracy: nowa era?

Pomysł czterodniowego tygodnia pracy zyskuje na popularności, ale zaskakuje, że rząd nie poinformował przedsiębiorców o kluczowych aspektach związanych z tym programem. Dziennik "D GP" ujawnia, że maksymalna wysokość wsparcia na jeden projekt pilotażowy wynosi 1 mln zł, a koszt projektu nie może przekroczyć 20 tys. zł na jednego pracownika.

Podatki: Co musisz wiedzieć?

Zgodnie z informacjami z "DGP", fiskus będzie pobierał podatek dochodowy od dotacji według stawki stosowanej przez pracodawcę. Oznacza to, że przedsiębiorcy zmuszeni będą do rozliczeń według różnych stawek: 19% lub 9% dla podatników CIT, 12% czy 32% dla PIT według skali podatkowej oraz 19% przy liniowym PIT.

Ekspert wyjaśnia: dotacje to przychód

Izabela Leśniewska, doradca podatkowy w Kancelarii Doradztwa Podatkowego Alo-2, zwraca uwagę, że dotacje z Funduszu Pracy traktowane są jako przychód podatkowy. Artykuły 12 ust. 1 ustawy o CIT oraz 14 ust. 2 pkt 2 ustawy o PIT jasno wskazują, że dotacje, subwencje oraz inne nieodpłatne świadczenia są uznawane za przychody z działalności gospodarczej.

Możliwe zwolnienie z podatku?

Warto zaznaczyć, że dotacje stanowią także podstawę do obliczenia składek na ubezpieczenie zdrowotne. Aby uniknąć podatku od dotacji w ramach pilotażowego programu, rząd może zdecydować się na zaniechanie poboru, co już miało miejsce przy umorzeniach z Tarczy 1.0 i 2.0.

Podsumowanie