Czy sztuczna inteligencja zabierze nam pracę? Kluczowe umiejętności na przyszłość
2025-10-26
Autor: Marek
Sztuczna inteligencja a rynek pracy
W sierpniu tego roku agencja Reuters ujawnili niepokojące wyniki sondażu, które wskazują, że aż 71% Amerykanów obawia się, iż sztuczna inteligencja zabierze im pracę. Obawy te dotyczą nie tylko istniejących stanowisk, ale również tych, które mogłyby pojawić się w przyszłości. Przykładowo, według doniesień z 21 października, Amazon wskazuje, że do 2033 roku, dzięki odpowiednim strategiom, mogliby zredukować potrzebę zatrudnienia aż 600 tysięcy nowych pracowników.
Transformacja miejsc pracy przez AI
Niezależnie od obaw, zmiany już są widoczne. Sztuczna inteligencja zaczyna rewolucjonizować zarówno fizyczne, jak i biurowe środowiska pracy. W obliczu tych zmian ważniejsze jest zadawanie pytań o umiejętności, które będą niezbędne, aby przetrwać w zautomatyzowanym świecie.
Opinie eksperta z Amazona
Aaron Parness, szef działu nauk stosowanych w robotyce i AI w Amazonie, dzieli się swoją wiedzą na temat przyszłości pracy. W 2024 roku, z 14-16 milionów przesyłek, 75% było obsługiwanych przez roboty. Parnas podkreśla, że robotyzacja będzie koncentrować się na powtarzalnych zadaniach, co zredukuje różnorodność pracy dla ludzi.
Jakie umiejętności będą kluczowe?
Choć niektóre ludzkie umiejętności będą mogły być zastąpione przez AI, zmusi to pracowników do większego zaangażowania umysłowego. Kreatywne myślenie oraz podejmowanie decyzji będą na wagę złota, gdyż „ludzkie komputery” wkrótce mogą stracić na znaczeniu.
Przewagi człowieka nad maszynami
Jednak, według Parna, ludzka zdolność do podejmowania decyzji będzie kluczowa nawet w zautomatyzowanym środowisku. AI skanuje dane i dostarcza rekomendacje, ale to człowiek nadal będzie musiał podejmować ostateczne decyzje.
Podsumowanie: Jak przetrwać w dobie AI?
Technologia ma na celu usprawnienie naszych procesów decyzyjnych, ale to ludzie będą musieli działać na podstawie dostarczonych informacji. Kluczowe będzie rozwijanie umiejętności miękkich i technicznych, które pozwolą przetrwać w przyszłym, zautomatyzowanym świecie. Przyszłość zatrudnienia z pewnością rzuci nowe wyzwania, ale także otworzy drzwi do nowych możliwości.