Dania zmienia zasady gry!

Dania zdecydowała się na stopniowe podnoszenie wieku emerytalnego - do 68 lat w 2030 roku, 69 lat do 2035, a nawet aż do 70 lat w 2040 roku! Te zmiany są odpowiedzią na wydłużającą się średnią długość życia i mają na celu stabilizację systemu emerytalnego.

Czy Polskę czeka ten sam los?

W Polsce wiek emerytalny wynosi obecnie 65 lat dla mężczyzn i 60 dla kobiet, co stawia nas w niekorzystnej pozycji w porównaniu z innymi krajami UE. Już teraz Polki opuszczają rynek pracy najwcześniej w Europie. Reforme, która miała podnieść ten wiek, zaledwie cztery lata po wprowadzeniu zrewidowano.

Co może nas czekać?

Z perspektywy demograficznej i ekonomicznej, stagnacja wieku emerytalnego przy rosnącej długości życia może depopulować nasz system emerytalny. W dłuższym okresie, zatrzymanie wieku emerytalnego na niezmiennym poziomie to gwarancja coraz niższych emerytur oraz narastających problemów gospodarczych - tego nikt nie jest w stanie zignorować!

Matematyka wieku emerytalnego - zrozum to!

Z danych GUS wynika, że osoby urodzone na początku XXI wieku mogą żyć dłużej, co stawia pod znakiem zapytania obecny system emerytalny. Im starsi jesteśmy, tym dłużej statystycznie żyjemy, co sugeruje, że osoby, które dziś zaczynają pracę, będą miały trudności z zapewnieniem sobie godnych emerytur.

Emerytury na wylot!

Jak są naliczane nasze emerytury? Oparte są na składkach, które przez lata regularnie odkładamy. Jednak w miarę wydłużania się życia, same środki będą dzielone na coraz dłuższy okres, co automatycznie prowadzi do ich spadku!

Seniorskie wyzwania - kto je podejmie?

Jak pokazują dane Eurostatu, w Polsce 9,5% osób zbliżających się do emerytury nadal wykonuje wymagające fizycznie prace. To jednak niewiele w porównaniu do Holandii czy Niemiec. Polskie społeczeństwo staje w obliczu starzejącego się rynku pracy, co może prowadzić do ogromnych deficytów kadr.

Starzejące się społeczeństwo - zagrożenie dla dobra wspólnego!

Zjawisko starzejącego się społeczeństwa to nie tylko wyzwanie, ale i konieczność pewnej transformacji. Zwiększając zdolność do zatrzymywania ludzi w pracy dłużej, potrafimy ograniczyć negatywne konsekwencje demograficzne, a jednocześnie wzbogacimy nasze społeczeństwo.

Dania jako przykład!

Dania dostrzega te problemy i działa, podczas gdy Polska tkwi w stagnacji. Jeżeli nie podejmiemy odpowiednich kroków, obudzimy się w świecie, gdzie system emerytalny będzie w kryzysie, a starzejące się społeczeństwo stanie przed wieloma wyzwaniami, które trudno będzie rozwiązać.