W Polsce działa około 17 tysięcy zakonnic, jak wskazują dane udostępnione przez Konferencję Episkopatu Polski. Siostry, które nie są zatrudnione na podstawie umowy o pracę, na przykład w szkołach czy szpitalach, otrzymują jedynie skromne świadczenia z Funduszu Kościelnego. Ich składki na emeryturę są w takich przypadkach bardzo niskie, co prowadzi do trudnej sytuacji finansowej wielu zakonnic.

Z drugiej strony, zakonnice zatrudnione na pełen etat w domach dziecka, szkołach czy przedszkolach mogą liczyć na wyższe emerytury, które przewyższają minimalną kwotę. To jednak nadal nie wystarcza na komfortowe życie.

Z kolejnych informacji przekazanych przez siostrę Paulę z Zgromadzenia Sióstr św. Katarzyny na jej popularnym profilu na TikToku wynika, że zakonnice w jej zgromadzeniu nie mają własnych pieniędzy, ponieważ wszystkie zarobki są zarządzane przez ich przełożoną. To sprawia, że większość zakonnic żyje na granicy biedy, polegając wyłącznie na minimalnych emeryturach, które od marca 2024 roku wyniosą 1620,67 zł na rękę. Dla porównania, księża mają dostęp do dodatkowych źródeł dochodu, takich jak datki od wiernych, co znacznie wpływa na ich sytuację finansową.

Księża i biskupi mogą również korzystać z emerytur wypłacanych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) oraz Fundusz Kościelny, co stawia ich w korzystniejszej sytuacji finansowej. Średnia emerytura biskupa może wynosić nawet 10 tysięcy złotych, podczas gdy proboszczowie mogą liczyć na około 5 tysięcy złotych miesięcznie.

Sytuacja emerytalna zakonnic w Polsce jest wyzwaniem, które wymaga większej uwagi społeczeństwa oraz zmian w systemie wsparcia finansowego osób duchownych. Warto, abyśmy wszyscy mieli świadomość ich trudności i różnic w traktowaniu duchowieństwa, co może wpływać na życie zarówno zakonnic, jak i księży.