Google, technologiczny gigant, ogłosił, że przekształca swoją strategię, aby zwiększyć efektywność obsługi klienta. Celem tych zmian jest wprowadzenie usprawnień w współpracy, ale wielu pracowników boi się o swoją przyszłość.

Niedawno świat obiegły informacje o zwolnieniach w Google, które wstrząsnęły branżą. Gigant, zamiast rozwijać popularne produkty jak Android i Chrome, koncentruje się na sztucznej inteligencji. W początkach kwietnia firma zakończyła współpracę z setkami pracowników, którzy skorzystali z dobrowolnych odejść.

To nie koniec! Okazuje się, że poprzednie redukcje były tylko kroplą w morzu. Google zapowiedziało, że w 2023 roku planuje pożegnać się z około 6% swoich pracowników, co przekłada się na ponad 11 tysięcy osób. To alarmująca sytuacja w firmie, która wydaje się nie mieć końca.

Nie tylko Google zmaga się z falą zwolnień. Microsoft zwolnił niedawno ponad 650 pracowników z zespołu Xbox, a Amazon zlikwidował miejsca pracy w działach komunikacji, nie ujawniając jednak pełnej skali tych redukcji. W międzyczasie Apple również podąża tą samą ścieżką, rezygnując z około 100 pracowników zajmujących się produktami cyfrowymi.

Przemiany w branży technologicznej są niepokojące. W miarę jak firmy te dostosowują się do nowych realiów, wielu pracowników staje przed widmem zwolnień i niepewnością jutra.