Grupa Azoty Puławy ogłasza zawieszenie nagród

Grupa Azoty Puławy, jeden z największych producentów nawozów azotowych w Polsce, ogłasza zawieszenie wypłat nagród rocznych, okolicznościowych oraz premii wynikowych aż do końca 2026 roku. To zdecydowany ruch, który wynika z wynegocjowanego porozumienia, mającego na celu stabilizację finansową firmy w trudnych czasach. Zawarte porozumienie dodatkowo oznacza zakończenie postępowania dotyczącego zamiaru wypowiedzenia Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy (ZUZP).

Intensywne negocjacje w Grze Kapitałowej

Obecnie prowadzone są intensywne negocjacje, a porozumienia dotyczące zawieszenia niektórych kosztownych zapisów ZUZP są regularnie podpisywane również w mniejszych spółkach Grupy Kapitałowej. To ogromna zmiana, która może wpłynąć na morale pracowników.

Produkcja i akcjonariat

Warto zauważyć, że Grupa Azoty Puławy, jako część Grupy Azoty, jest nie tylko dużym producentem nawozów, ale także wytwórcą melaminy, a w skali całej Unii Europejskiej zajmuje drugie miejsce w produkcji nawozów azotowych i wieloskładnikowych. Oprócz nawozów, spółka produkuje również poliamid, alkohole OXO, plastyfikatory oraz biel tytanową. Skarb Państwa posiada 33% akcji tej spółki.

Kary umowne za opóźnienia

Dodatkowo, z powodu opóźnień w budowie nowego bloku węglowego, zarząd Grupy Azoty Puławy zdecydował o nałożeniu kar umownych na wykonawcę, konsorcjum z Polimex Mostostal na czele. W dniu 18 października 2024 r. firma wystawiła wykonawcy notę obciążeniową na kwotę blisko 359 mln zł, co jest maksymalnym limitem kar za opóźnienia. Mimo to, zarząd planuje kontynuować współpracę w celu ukończenia inwestycji.

Podejrzenie o przestępstwo

W obliczu tych wydarzeń, pod koniec września Grupa Azoty Puławy zdecydowała się zgłosić prokuraturze podejrzenie o przestępstwo związane z umowami sponsoringowo-reklamowymi oraz umowami darowizn, które mogły doprowadzić do znacznych strat finansowych przekraczających 5,2 mln zł.

Przyszłość Grupy Azoty Puławy

Czy Grupa Azoty Puławy podniesie się z tych trudności? Czy cięcia w nagrodach będą miały wpływ na przyszłość pracowników? Obserwuj rozwój sytuacji, bo wiele może się jeszcze zdarzyć!