Nierówności płacowe rosną

W Polsce obserwujemy wyraźny wzrost różnicy między średnimi zarobkami a medianą, która w styczniu 2024 roku osiągnęła najwyższy poziom od kwietnia 2024 r., wynosząc 25,2%. To oznacza, że najszybciej rosną pensje najlepiej opłacanych, co zwiększa nierówności płacowe.

Wejście do ekskluzywnego klubu 10%

Aby stać się częścią klubu 10% najwyżej zarabiających, w styczniu trzeba było zarabiać brutto 14 328,68 zł. Choć ta kwota jest niższa o 5,2% w porównaniu do grudnia, trzeba pamiętać o dodatkowych bonusach świątecznych, które w grudniu mogły zafałszować obraz.

Rok do roku - znaczny wzrost

Porównując wynagrodzenia z roku na rok, próg wymagany do dołączenia do górnych 10% wzrósł o 12,7% przy inflacji na poziomie 4,9%. Mediana zarobków wzrosła jeszcze szybciej o 15,3%, co sugeruje, że pensje przeciętnych Polaków rosną w szybszym tempie niż tych egzotycznych elit.

Minimalna płaca z dużo większym wzrostem

Warto zauważyć, że najniższe płace wzrosły nawet o 16%, co można przypisać podwyżkom płacy minimalnej do 4666 zł brutto. To sprawia, że wielu pracowników zarabia właśnie na poziomie minimum.

Czy kobiety doganiają mężczyzn?

Interesujący jest także wzrost wynagrodzeń kobiet, które wzrosły o 17% w porównaniu do 14% mężczyzn. Medianowe wynagrodzenie kobiet osiągnęło 6734,34 zł, a mężczyzn 7032,61 zł. Choć różnica wciąż jest zauważalna, to jednak warto zauważyć spadek tej różnicy rok do roku.

Rozwój w równouprawnieniu płacowym

Największe różnice wynagrodzeń między płciami występują w najbardziej elitarnym gronie najwyżej opłacanych, gdzie mężczyźni zarabiają średnio 15 088,60 zł, a kobiety 13 712,96 zł. Niemniej jednak, różnica ta zmniejsza się z roku na rok, co może świadczyć o postępującej równości płacowej.