Rynek pracy w Polsce jest coraz bardziej wymagający, co zgodnie oceniają eksperci z firmy Michael Page. Wskazują oni na ostre praktyki rekrutacyjne oraz rosnące zapotrzebowanie na specjalistów w dziedzinie automatyzacji, robotyki, logistyki oraz zarządzania ryzykiem.

W ciągu ostatnich lat, w Polsce pojawiło się wiele nowych technologii, które zmieniają oblicze przemysłu. Przemiany te przyczyniły się do wzrostu znaczenia kompetencji miękkich i technicznych wśród pracowników.

Wśród pięciu najbardziej poszukiwanych stanowisk w branży produkcyjnej znajdują się:

Plant Manager (kierownik zakładu) / Operations Manager (kierownik operacyjny)

Commodity Manager (menedżer do spraw towarów) / Procurement Manager (menedżer do spraw zakupów)

Technical Manager (menedżer techniczny – odpowiedzialny za rozwój technologii i innowacji)

Logistics Manager (menedżer do spraw logistyki) / Supply Chain Manager (menedżer do spraw łańcucha dostaw)

Automation Engineer (inżynier automatyki – odpowiedzialny za wdrażanie systemów automatyzacji)

Wynagrodzenia specjalistów w branży produkcyjnej są imponujące. Według raportu Michael Page, kierownicy zakładów produkcyjnych w dużych firmach (powyżej 600 pracowników) mogą liczyć na wynagrodzenie w przedziale 45-65 tys. zł brutto. Dla najmniejszych firm (do 150 pracowników) pensje są zauważalnie niższe.

Wynagrodzenia kierowników operacyjnych wahają się od 25 do 35 tys. zł, natomiast menedżerowie techniczni otrzymują od 18 do 28 tys. zł. Inżynierowie automatyki, mimo że znajdują się bliżej dolnej części skali wynagrodzeń, zarabiają od 12 do 16 tys. zł, co również jest powyżej średniej krajowej.

Jednakże, absolwenci kierunków technicznych mogą zyskać na znaczeniu dzięki poszerzeniu umiejętności związanych z nowymi technologiami oraz zarządzaniem projektami. Obecne wyzwania, takie jak zrównoważony rozwój i innowacje, sprawiają, że rola specjalistów w branży produkcyjnej staje się coraz bardziej strategiczna.

W logistyce sytuacja wygląda nieco inaczej. Specjaliści w tej dziedzinie zarabiają, co prawda, mniej niż ich odpowiednicy w produkcji, należy jednak zauważyć, że na szczycie wynagrodzeń logistyki znajdują się dyrektorzy ds. zakupów, których pensje wynoszą od 35 do 45 tys. zł.

Warto także zaznaczyć, że w logistyce kluczowa jest współpraca między działami oraz umiejętności analityczne, ponieważ rynek nieustannie się zmienia. Automatyzacja i technologie dostawcze stają się niezbędne do efektywnego zarządzania łańcuchem dostaw, co zwiększa zapotrzebowanie na specjalistów z tych dziedzin.

Jakie umiejętności są kluczowe dla specjalistów ds. produkcji i logistyki? Bez wątpienia, odpowiedzią są umiejętności techniczne oraz zdolności krytycznego myślenia i zarządzania zespołem. W obecnych czasach to właśnie innowacyjne podejście oraz strategiczne planowanie decydują o sukcesie firm w tych branżach.

Nie można zapominać, że w dobie globalizacji i cyfryzacji, elastyczność i zdolność adaptacji do zmieniających się warunków rynkowych staje się wyjątkowo ceniona. Warto zatem inwestować w rozwój swoich kompetencji oraz śledzić zmiany na rynku pracy. Już dziś to może być klucz do satysfakcjonującej kariery w jednej z najszybciej rozwijających się branż!