Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw (przedsiębiorstwa zatrudniające minimum 10 pracowników, z wyłączeniem mikrofirm) wyniosło w styczniu 8482,47 zł brutto miesięcznie — podał Główny Urząd Statystyczny (GUS).

Jednakże średnia arytmetyczna to tylko jeden z wielu wskaźników, które możemy analizować. Na szczęście GUS coraz częściej publikuje bardziej szczegółowe dane, w tym wyniki dotyczące wynagrodzeń z września 2024 roku.

W tych publikacjach znajdują się także mediana i decyle wynagrodzeń, które lepiej oddają rzeczywistość na rynku pracy. Dzięki tym informacjom można ocenić, jaka część pracowników zarabia powyżej, a jaka poniżej określonej kwoty. To szczególnie ważne dla osób w wieku 30 i 40 lat, ponieważ to właśnie ta grupa często znajduje się u szczytu swojej kariery zawodowej.

Wyższe zarobki w przedziale 35-54 lata

Analizując wynagrodzenia w poszczególnych grupach wiekowych, GUS odkrył, że najwyższe przeciętne wynagrodzenie odnotowano w przedziale 35-54 lata. Mężczyźni w wieku 35-44 lat osiągają najwyższe dochody, podczas gdy kobiety wyróżniają się po 65. roku życia, gdzie ich średnie wynagrodzenie staje się konkurencyjne.

Dla ogółu populacji we wrześniu 2024 roku przeciętne wynagrodzenie wyniosło 8075,07 zł. Jednak blisko 65% społeczeństwa zarabia mniej. Warto zauważyć, że 50% Polaków zarabia mniej niż 6683,15 zł, co wskazuje, że jest to kwota, która determinuje granice dochodowe wśród różnych grup wiekowych.

Dla mężczyzn w grupie 35-44 lata, mediana wynagrodzeń wynosi 6952,38 zł, a dla kobiet w tym samym przedziale to 6586 zł. Zasada ta sprawia, że osoby w okolicach 40-tki, zarabiające średnio 8 tys. zł brutto, są w gronie wyżej zarabiających, a kobieta osiągająca ten poziom staje się częścią elity.

Jak to możliwe, że starsze pokolenie zarabia w Polsce tyle, co rówieśnicy w innych krajach?

Chociaż w Polsce kobiety po 65. roku życia statystycznie zarabiają więcej, sytuacja ta nie oddaje rzeczywistości emerytur, które są często niższe. Dlatego analizowanie mediany jest kluczowe, aby zrozumieć rozkład dochodów wśród seniorów. Mediana dla osób 65 lat i starszych wynosi 6411,52 zł, z mężczyznami zarabiającymi przeciętnie 6188,34 zł i kobietami 6712,50 zł.

Wielu młodych Polaków prosperuje znacznie lepiej niż pokolenie powyżej 50 roku życia. Wyniki z badań przeprowadzonych przez Polski Instytut Ekonomiczny pokazują, że osoby w wieku 25-49 lat mają najwyższe wynagrodzenia, co jest zgodne z trendami w innych krajach Unii Europejskiej.

Z tego wynika, że w Polsce dochody osób w wieku 25-49 lat są o 7% wyższe niż średnia krajowa, co sprawia, że ta grupa wiekowa jest kluczowa dla stabilizacji finansowej społeczeństwa. Jednak w innych krajach Unii, takich jak Niemcy czy Holandia, to właśnie starsze pokolenie osiąga najwyższe dochody.

Podsumowując, pracując w przedziale wiekowym 30-40 lat, jesteśmy w złotym okresie zawodowym, w którym mamy potencjał do osiągania wyższych zarobków, jeśli będziemy kontynuować rozwój kariery i zdobywanie nowych umiejętności. Dzięki temu możemy wspierać nie tylko siebie, ale także nasze rodziny w dynamicznie zmieniającym się rynku pracy.

Zatem, młode pokolenie, nie przestawajcie się rozwijać! Wasze przyszłe ja z pewnością Wam za to podziękuje.