Zamieszanie w negocjacjach z Microsoftem

ZeniMax Workers United-CWA, związek zawodowy pracowników Bethesdy, znów brutalnie skrytykował Microsoft za opóźnienia w negocjacjach dotyczących pierwszej umowy zbiorowej. Pomimo trzech lat rozmów, do porozumienia wciąż daleko, co tylko potęguje frustrację wśród członków związku.

Członkowie związku domagają się zmian

Pracownicy oskarżają gigantów technologicznych o ignorowanie ich postulatów, zwłaszcza w kwestii pracy zdalnej i niezadowalającej jakości usług outsourcingowych. Autumn Mitchell, starsza testerka QA i członkini związku, powiedziała: "Microsoft próbuje kreować wizerunek dobrego pracodawcy, ale rzeczywistość przy stole negocjacyjnym jest zupełnie inna."

Strajk coraz bliżej!

Związek nie kryje, że może sięgnąć po ostateczne środki, w tym zorganizowanie strajku. Już na początku kwietnia członkowie ZeniMax Workers United głosowali nad tą możliwością, jeżeli negocjacje będą się przedłużać. W ramach protestu, odbyły się także pikiety przed biurami ZeniMax w Teksasie i Marylandzie.

Postępy, ale kluczowe kwestie wciąż nierozwiązane

Związek zaznacza, że udało się osiągnąć pewne porozumienia dotyczące podwykonawców i sztucznej inteligencji, jednak wiele fundamentalnych spraw wciąż pozostaje bez odpowiedzi. Sylvia J. Ramos, szefowa sztabu CWA, podkreśliła, że czas na Microsoft, by realistycznie podejść do negocjacji i wywiązać się z poprzednich obietnic.

Pracownicy mają dość czekania!

Tysiące pracowników dobrowolnie wybrało reprezentację w ramach CWA, co pokazuje ich determinację do walki o lepsze warunki pracy. Teraz, po tylu latach negocjacji, nadszedł czas, aby Microsoft wziął to na poważnie i spełnił dane obietnice.