W poniedziałek Elon Musk, szef Departamentu Efektywności Rządowej (DOGE) mianowany przez byłego prezydenta Trumpa, wywołał burzę, ponawiając groźbę masowych zwolnień. W swoich mediach społecznościowych napisał: "Ci, którzy nie potraktują tego e-maila poważnie, wkrótce będą rozwijać swoją karierę gdzie indziej".

Musk w lutym zwolnił lub zapowiedział zwolnienia dziesiątek tysięcy pracowników administracji rządowej. Dodatkowo, około 75 tysięcy osób przyjęło odprawę w zamian za rezygnację z pracy. W odpowiedzi na jego decyzje, związek zawodowy reprezentujący pracowników federalnych, AFGE, zapowiedział walkę z wszelkimi "bezprawnymi zwolnieniami".

W obliczu sprzeciwu ze strony wielu bliskich współpracowników Trumpa, w tym liderów Departamentu Stanu i Departamentu Obrony, postanowiono zignorować żądania Muska. Sytuacja nabrała tempa, gdy Musk ogłosił, że pracownicy, którzy nie odpowiedzą na e-mail, będą mieć kolejną szansę, ale tylko jeśli Trump się na to zgodzi.

Prezydent Trump wciąż przekonywał, że plan e-mailowy Muska to "genialna" inicjatywa. Podkreślił, że jego zdaniem wiele osób nie odpowiada na e-maile, ponieważ "w ogóle nie istnieją". Krytycznie odniósł się również do rekomendacji takich agencji jak FBI, które zaleciły swoim pracownikom zignorowanie Muska. Zwrócił uwagę, że e-maile są wysyłane w sposób "przyjazny" i nie ma powodu, by je ignorować.

W politycznej burzy wciąż rośnie napięcie - ponad 100 deputowanych Partii Demokratycznej zaapelowało do szefów agencji federalnych, aby wyjaśnili, że pracownicy nie są zobowiązani do odpowiadania na te nowe i kontrowersyjne żądania.

Elon Musk boryka się także z rosnącymi oskarżeniami o naruszenie prawa pracy. W poniedziałek urzędnicy federalni zaktualizowali pozew przeciwko niemu, twierdząc, że jego żądanie zwolnień może być jednym z najbardziej masowych oszustw związanych z zatrudnieniem w historii USA. Adwokaci argumentują, że takie żądanie jest sprzeczne z obowiązującymi przepisami. Wiadomo, że żadne normy ani rozporządzenia nie nakładały wcześniej na pracowników federalnych obowiązku składania takich raportów.

Sprawa wzbudza coraz większe emocje, a wielu pracowników boi się o swoją przyszłość w obliczu wielkich zmian, które wprowadza Musk. Jak potoczy się ta historia? Bądź na bieżąco, by nie przegapić kolejnych aktualizacji!