Starbucks ogłosił, że w ramach globalnej restrukturyzacji zwolni aż 1100 pracowników. Decyzja zapadła w odpowiedzi na malejące przychody, jak podał serwis Business Insider.

W liście skierowanym do pracowników, dyrektor generalny Starbucks, Brian Niccol, zapowiedział, że zwolnienia będą ogłoszone do wtorkowego popołudnia. Ponadto firma zlikwiduje także kilkaset otwartych i nieobsadzonych stanowisk, co ma na celu dalsze uproszczenie organizacji.

„Naszym celem jest osiągnięcie większej efektywności, zmniejszenie złożoności i zapewnienie lepszej integracji w ramach zespołów” – tłumaczył Niccol.

Zatrudnienie w zmianie

Obecnie Starbucks zatrudnia na całym świecie około 16 tysięcy pracowników w obszarach takich jak obsługa korporacyjna, palarnie, dystrybucja i rozwój sklepów, w tym 10 tysięcy w USA. Warto zauważyć, że planowane zwolnienia nie obejmą baristów ani pracowników palarni i magazynów. Pomimo tych trudnych decyzji, firma postanowiła, że obsługa klientów w kawiarniach pozostanie bez zmian.

Zarząd Starbucks wyjaśnia, że uproszczenie struktury firmy jest kluczowe dla jej przyszłości. W ostatnich miesiącach, w odpowiedzi na zmieniające się preferencje konsumentów, sieć ograniczyła również menu, co miało pomóc w obniżeniu kosztów oraz ułatwieniu operacji.

Kryzys na horyzoncie?

Dlaczego konieczne jest zmniejszenie etatów? Spadek sprzedaży i rosnące ceny sprawiają, że Starbucks musi podejmować ryzykowne decyzje. Wzrost kosztów surowców oraz inflacja wpłynęły na politykę cenową firmy, a klienci zareagowali na te zmiany ostrożniejszymi zakupami.

Starbucks nie jest jedyną firmą w branży, która zmaga się z tego typu wyzwaniami. W ostatnich miesiącach inne sieci kawowe również ogłosiły redukcje etatów w odpowiedzi na zmniejszający się popyt. Co przyniesie przyszłość? Czas pokaże, ale jedno jest pewne – warunki na rynku kawy nieustannie się zmieniają, a firmy muszą nadążać za nowymi trendami i potrzebami konsumentów.