- Kiedy studiowałem historię, marzyłem o pracy naukowej, ale ostatecznie skończyłem w szkole jako nauczyciel z marną pensją – mówi Marek, właściciel zakładu stolarskiego. Od zawsze byłem tzw. złotą rączką. Samodzielne robienie mebli sprawiało mi ogromną frajdę. Z czasem doszedłem do wniosku, że wolę pracować w swoim fachu niż wiecznie gonić za podstawą programową w szkole. Dziś mam własną firmę stolarza i absolutnie nie żałuję tej decyzji.

Zawód z przyszłością

- Pracownicy w mojej branży ustawiają się w kolejce – chwali się Marek. Mój kalendarz jest zapełniony miesiącami do przodu. W dobie sztucznej inteligencji wiele zawodów może zniknąć, ale informatycy i stolarze to fache, które zawsze będą potrzebne. To niezwykle ważne, aby młodzi ludzie dostrzegli potencjał w pracy manualnej.

Rzeczywiście rynek pracy w Polsce wciąż poszukuje wykwalifikowanych rzemieślników. Pensje w tych zawodach szybko rosną i potrafią rywalizować z ofertami pracy wymagającymi wyższego wykształcenia, co zauważa Krzysztof Inglot, ekspert ds. rynku pracy z Personnel Service. - Mimo że wynagrodzenia nie zawsze są konkurencyjne na pierwszym miejscu w wyborze kariery przez młodych ludzi, powinny być traktowane inaczej.

Dlaczego warto?!

- Brak wykwalifikowanej kadry w takich zawodach jak cieśle, dekarze, czy spawacze stwarza szansę na szybkie zatrudnienie. Już teraz ich zarobki mogą sięgać 19 tysięcy złotych brutto miesięcznie! To powinien być nie tylko impuls do działania dla młodych, ale również powód do refleksji nad przyszłością zawodów rzemieślniczych. Warto zaznaczyć, że zapotrzebowanie na te profesje wciąż rośnie, a uznanie dla nich w społeczeństwie wzrasta – dodaje Krzysztof Inglot.

Wzrost wynagrodzeń i dodatkowe benefity

W zawodach deficytowych płace sięgają nawet 7 tysięcy złotych brutto, a z doświadczeniem można dotrzeć do zarobków sięgających nawet 19 tysięcy. Wśród najbardziej opłacalnych zawodów znajduje się stolarz, którzy zarabia do 6040 zł brutto, podczas gdy spawacze mogą liczyć na stawkę do 6800 zł brutto, a monterzy konstrukcji budowlanych nawet 6610 zł brutto.

Warto także dodać, że pracodawcy, aby przyciągnąć pracowników, zaczęli oferować atrakcyjne benefity, takie jak elastyczne godziny pracy, dodatki na dojazdy, a nawet programy szkoleniowe. Z tego względu młodzi ludzie powinni poważnie rozważyć karierę w branżach rzemieślniczych, które cieszą się coraz większą popularnością i uznaniem.