Czarny maj dla wynagrodzeń!

Maj przyniósł niezwykły wstrząs na rynku pracy, z wynagrodzeniami spadającymi o aż 4,1% w porównaniu do kwietnia. To największy miesięczny spadek w historii, który zapewne zaskoczył niejednego pracownika.

Czynniki wpływające na sytuację

Eksperci wskazują na kilka kluczowych powodów tej sytuacji. Głównym czynnikiem jest malejący popyt na pracowników oraz rekordowo niska liczba ofert pracy, które docierają do urzędów. Liczba zgłoszeń zmalała w stosunku do kwietnia o niemal 11%.

Majowe dane – co na to gospodarka?

Przeciętne wynagrodzenie w firmach zatrudniających przynajmniej 10 pracowników w maju jest zazwyczaj niższe. Jednak w tym roku spadek okazał się wyjątkowo drastyczny, nieporównywalny nawet z trudnym rokiem 2020, kiedy pandemia COVID-19 paraliżowała rynek.

Wzrost płac - co przyniesie przyszłość?

Pomimo tego skoku w dół, dane z ostatnich miesięcy nie wskazują na trwałe zahamowanie wzrostu płac. Oczekuje się, że wzrost wynagrodzeń utrzyma się na poziomie 8-9% rocznie, co jest dobrym znakiem dla pracowników.

Zatrudnienie w polskiej gospodarce - aktualny obraz

Nowe dane o aktywności ekonomicznej pokazują, że liczba pracujących w Polsce spadła o 134 tysiące w porównaniu do roku ubiegłego. W rezultacie pojawiają się poważne obawy o przyszłość polskiej gospodarki. Obecnie na 1000 pracujących przypada 797 osób niepracujących.

Co będzie dalej?

Rynek pracy stoi w obliczu poważnych wyzwań. Zestawienie danych statystycznych z ostatnich lat może nie napawać optymizmem, ale warto obserwować, jak sytuacja się rozwinie. Biorąc pod uwagę zmiany w zatrudnieniu i popycie na siłę roboczą, przyszłość może być bardzo różna – zarówno w kontekście wzrostu, jak i spadku wynagrodzeń.