Zaskakujący Plan Biedronki na Majówkę

Biedronka wprowadziła kontrowersyjny plan działania przed majówką. Sklepy będą otwarte od wtorku od 5:30 rano, a zamykane dopiero w środę, zaledwie pół godziny przed północą. Pracownicy są oburzeni, a ich zdanie zostało całkowicie zignorowane podczas konsultacji.

Głos Pracowników: "Brak Czasu na Regenerację"

Na Facebookowej grupie pracowników Biedronki można znaleźć liczne głosy niezadowolenia. "Nie mamy kiedy się zregenerować, wyciskają nas jak cytryny" — piszą pracownicy, którzy czują się zdominowani przez nadmiar obowiązków.

Oświadczenie Związków Zawodowych

Wojciech Jendrusiak, przewodniczący OPZZ w Kauflandzie i Biedronce, komentuje sytuację: "To nie jest poważne podejście w branży, w której brakuje pracowników". Według przepisów, praca nocna powinna być wynagradzana dodatkiem w wysokości 20% stawki godzinowej, co obecnie wynosi 5,83 zł brutto.

Biedronka Odpowiada na Krytykę

Konrad Nafalski, starszy menedżer ds. komunikacji korporacyjnej Biedronki, zapewnia, że pracownicy nocnych zmian otrzymają dodatki zgodnie z wewnętrznymi regulacjami, które są korzystniejsze niż przepisy prawa. Podkreśla również, że otwarcie sklepów w nocy to swoisty komfort dla klientów pracujących w niestandardowych godzinach.

Osobiste Doświadczenia Pracowników

Zaskakujące historie o pracy w Biedronce zaczynają się pojawiać. Niektórzy pracownicy dzielą się swoimi przeżyciami: "Poznałem miłość życia dzięki pracy w Biedronce. To pierwsza moja taka sytuacja, miałem dreszcze!" Takie ludzkie historie uwydatniają złożoność pracy w dyskoncie, a także jej wpływ na życie osobiste.