Rząd wprowadza istotne zmiany w zasadach zatrudniania cudzoziemców, które mogą wpłynąć na wiele branż. Co to oznacza dla rynku pracy?

Tworzenie specjalnych list branżowych

Nowe regulacje, jak informuje Wojciech Kruk, radca prawny w kancelarii Grant Thornton, nie obejmują konkretnych zawodów ani sektorów. Zostały wprowadzone w odpowiedzi na sytuacje nagłe, które trudno przewidzieć z wyprzedzeniem.

Które branże potrzebują wsparcia?

Jednak nie wszystkie branże są sobie równe. Według Wiesława Leszki, dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Otwocku, istnieją tzw. branże nadwyżkowe, gdzie liczba osób chętnych do pracy znacząco przewyższa oferowane miejsca. Przykładami są rolnictwo, hotelarstwo, gastronomia i handel detaliczny. Te sektory są szczególnie interesujące dla cudzoziemców, którzy często poszukują tam zatrudnienia.

Dlaczego to ważne dla cudzoziemców?

Wprowadzenie takich list może przyczynić się do większej przejrzystości na rynku pracy i ułatwić cudzoziemcom znalezienie odpowiednich ofert. Zmiany te mogą też wpłynąć na rotację pracowników, co jest istotne dla wielu pracodawców w tych konkurencyjnych branżach.

Co dalej?

Sytuacja na rynku pracy w Polsce i wpływy cudzoziemców to tematy, które będą budziły coraz większe zainteresowanie. Obserwując te zmiany, warto zauważyć, jak mogą one odmienić oblicze zatrudnienia w naszym kraju.