Wprowadzenie obowiązku odprowadzania składek od wszystkich umów cywilnoprawnych to jeden z kluczowych elementów Krajowego Planu Odbudowy, zaakceptowanego przez poprzedni rząd. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej intensywnie pracuje nad nowelizacją ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, która ma na celu ozusowanie umów zleceń oraz umów o dzieło.

Aktualnie, w polskim prawodawstwie, umowy o dzieło z reguły nie są objęte obowiązkowym oskładowaniem. Natomiast w przypadku umów-zleceń, składki nie są odprowadzane, jeżeli pracownik już płaci składki u innego pracodawcy, pod warunkiem że są one co najmniej od minimalnego wynagrodzenia. To rozwiązanie może ulec zmianie, co wzbudza wiele dyskusji wśród pracodawców i pracowników.

Katarzyna Pełczyńska-Nałęcz, minister funduszy i polityki regionalnej, podkreśla, że w 2023 roku Polska z Krajowego Planu Odbudowy otrzyma aż 67 miliardów złotych. Już 27 miliardów złotych wpłynęło do kraju, a kolejne 40 miliardów ma zostać przekazanych do końca roku. Środki te mają służyć nie tylko odbudowie po pandemii, ale również wsparciu reform w systemie ubezpieczeń społecznych.

Warto dodać, że planowane ozusowanie może wpłynąć na poprawę sytuacji finansowej wielu pracowników oraz zwiększenie wpływów do ZUS. W czasach, gdy temat emerytur i zabezpieczenia socjalnego zyskuje na znaczeniu, wiele osób z niepokojem spogląda w przyszłość. Czas pokaże, czy rząd zdecyduje się na wprowadzenie tej reformy, co w niedalekiej przyszłości może zrewolucjonizować rynek pracy w Polsce.

Biorąc pod uwagę, że według danych statystycznych, w Polsce funkcjonuje około 600 tysięcy umów zleceń miesięcznie, zmiany te dotyczą znacznej części społeczeństwa. Czy taka reforma przyniesie oczekiwane korzyści, czy może zrodzi nowe problemy na rynku pracy? Oczekujemy decyzji rządu, która ma zostać ogłoszona 'lada dzień'.