Od nowego roku 2025 w Polsce nastąpi znacząca podwyżka płacy minimalnej, która wzrośnie z 4300 do 4666 złotych brutto. Ta zmiana ma bezpośredni wpływ na zarobki seniorów, którzy łączą emeryturę z aktywnością zawodową. Coraz więcej osób w wieku emerytalnym podejmuje pracę - obecnie jeden na siedmiu seniorów jest aktywny zawodowo. Eksperci szacują, że podwyżka ta może objąć aż 800 tysięcy emerytów, co jest ogromnym wsparciem finansowym.

Podwyżki dla pracujących seniorów będą widoczne już w styczniu 2025 roku. Osoby zatrudnione na minimalnej stawce otrzymają dodatkowe 366 złotych brutto, co po uwzględnieniu obciążeń podatkowych i składkowych przełoży się na realny zysk w wysokości około 249 złotych netto miesięcznie. To oznacza, że ich wynagrodzenie osiągnie poziom blisko 3511 złotych na rękę!

Szczególnie interesujący jest wzrost liczby pracujących seniorów w ostatnich latach. Statystyki ZUS pokazują, że w latach 2018-2023 liczba osób w wieku emerytalnym, które pracują, wzrosła o 14 procent, osiągając w 2023 roku liczbę 854 tysięcy. Co ciekawe, kobiety dominują w tej grupie, stanowiąc prawie 60 procent wszystkich pracujących emerytów. Średni wiek osób, które kontynuują pracę po osiągnięciu wieku emerytalnego, wynosi 67 lat i 3 miesiące.

Dla seniorów, którzy osiągnęli wiek emerytalny (60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn) i pobierają emeryturę, istnieje możliwość podjęcia dodatkowej pracy bez jakichkolwiek ograniczeń co do wysokości dochodu. To ważna informacja dla osób, które chcą poprawić swoją sytuację finansową. Jednak osoby, które pobierają świadczenia emerytalne lub rentowe, a jeszcze nie osiągnęły wieku emerytalnego, powinny bacznie monitorować swoje dochody z tytułu pracy, aby uniknąć nieprzyjemnych konsekwencji.