Luty 2025 roku przyniósł w Stanach Zjednoczonych największą falę zwolnień od czasów pandemii. Według danych firmy doradczej Challenger, Gray & Christmas, amerykańscy pracodawcy ogłosili redukcję 172 tys. miejsc pracy, co jest najwyższym poziomem od lipca 2020 roku i największą liczbą zwolnień w lutym od 2009 roku.

Największe cięcia dotknęły rząd federalny, który zapowiedział likwidację ponad 62 tys. etatów. To efekt działań Departamentu Efektywności Rządu (DOGE), na czele którego stoi Elon Musk. DOGE został utworzony przez administrację Donalda Trumpa w celu redukcji zatrudnienia w instytucjach federalnych.

Kryzys nie omija także sektora prywatnego. W handlu detalicznym oraz branży technologicznej kilka znaczących firm, takich jak HP Inc. i Walt Disney Co., ogłosiło plany zwolnień, co potwierdza rosnące napięcia ekonomiczne.

Obawy o wzrost bezrobocia są coraz bardziej uzasadnione. Jak podaje Bloomberg, tak drastyczna redukcja etatów budzi niepokój ekonomistów. Andrew Challenger, ekspert ds. rynku pracy, zwraca uwagę, że kumulacja zwolnień w sektorze rządowym, technologii i handlu detalicznego, w połączeniu z niepewnością gospodarczą, może prowadzić do wzrostu bezrobocia w 2025 roku.

Anulowanie kontraktów rządowych oraz obawy o wojny handlowe i bankructwa firm przyczyniają się do fal zwolnień – ocenił Challenger.

Jednak mimo gwałtownego wzrostu liczby zwolnień, dane wskazują na rozwój nowych miejsc pracy. W lutym firmy zapowiedziały zatrudnienie ponad 34 tys. osób, co jest najlepszym wynikiem dla tego miesiąca od 2022 roku. Sektory takie jak produkcja i zielona energia nadal poszukują nowych pracowników, co może złagodzić wpływ fali zwolnień na rynek pracy.

Eksperci sugerują, że w obliczu tych wyzwań rząd powinien zintensyfikować swoje działania na rzecz wsparcia pracowników oraz zapewnienia im szkoleń w obszarach rosnącego zapotrzebowania, takich jak technologie cyfrowe i energia odnawialna. Tylko w ten sposób można przygotować się na zmiany zachodzące na rynku pracy.