Prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) w rozmowie z PAP podkreślił, że sytuacja Funduszu Ubezpieczeń Społecznych jest stabilna, a wydatki na 2024 rok oszacowano na około 460 miliardów złotych. Około 85% tych wydatków pokrywają składki, co jest zgodne z planem i świadczy o poprawie w ciągu ostatnich lat. "Nasze prognozy pokazują, że fundusz będzie w dobrej kondycji", powiedział zbiorczo Derdziuk.

Warto zauważyć, że wysokość przyszłej emerytury będzie zależała od długości opłacania składek oraz ich wysokości. Jak wynika z prognoz, stopa zastąpienia (odnosząca się do relacji emerytury do przeciętnego wynagrodzenia) może maleć dla osób, które krócej pracują.

Derdziuk zachęca na portalu e-ZUS do przeliczenia wysokości przyszłej emerytury, zaznaczając, że wiek emerytalny w Polsce nie ulegnie zmianie. Każdy obywatel ma możliwość analizy swojego kariery zawodowej i sposobu zabezpieczenia się finansowego na starość.

Zestawienie z III filarem emerytalnym stanowi ważny aspekt w podnoszeniu przyszłej emerytury. W skład tego filaru wchodzą programy takie jak PPK (Pracownicze Plany Kapitałowe), PPE (Pracownicze Programy Emerytalne), IKE (Indywidualne Konto Emerytalne) oraz IKZE (Indywidualne Konto Zabezpieczenia Emerytalnego).

Derdziuk zwrócił uwagę, że te instrumenty mogą znacząco pomóc w uzupełnieniu emerytur i zapewnieniu większej stabilności finansowej dla przyszłych emerytów. Jak pokazują badania, emerytura wymaga od pracowników przemyślenia, jak długo chcą pozostać aktywni zawodowo oraz jakie mają plany na przyszłość.

Zestawienie emerytur Derdziuka z danymi Łukasza Kozłowskiego, głównego ekonomisty Federacji Przedsiębiorców Polskich, wykazuje, że trzydziestolatkowie muszą zarabiać od 6200 do 9800 zł brutto, aby ich przyszła emerytura przekraczała 5000 zł miesięcznie. Warto również zaznaczyć, że kobiety w Polsce przechodzą na emeryturę w wieku 60 lat, co powoduje różnice w zgromadzonym kapitale emerytalnym w porównaniu do mężczyzn, którzy mogą przejść na emeryturę dopiero w wieku 65 lat. Ta różnica w wieku emerytalnym powoduje, że kobieta musi zarabiać o 3600 zł więcej miesięcznie, aby osiągnąć ten sam poziom świadczenia co mężczyzna, który przepracuje pięć lat dłużej.

Prezes ZUS podkreślił, że w najbliższych latach planowane są dalsze inwestycje w nowoczesne technologie, które mają za zadanie dostosowanie obsługi klienta do potrzeb młodego pokolenia. Wprowadzanie e-ZUS i dbałość o cyberbezpieczeństwo to priorytety tej instytucji. W Polsce wciąż brakuje edukacji na temat finansów osobistych i systemu emerytalnego, a większość obywateli nie ma świadomości, jak przygotować się na jesień życia. Dlatego tak ważne jest, aby nie czekać na przyszłość, ale już teraz myśleć o swojej emeryturze i podejmować odpowiednie kroki do jej zabezpieczenia.