Zdziwienie w PZU! Związki zawodowe w wielkiej desperacji apelują do ministra aktywów państwowych o natychmiastowe rozmowy w obliczu fuzji PZU z Pekao. Obawy pracowników rosną w miarę, jak fuzja staje się coraz bardziej realna, a zapowiedzi nie dotyczą tylko przyszłości, ale również trwającego od 2017 roku sporu zbiorowego. Związkowcy alarmują: "Podstawowe zasady prawa pracy są łamane!".

Związkowcy nie zwlekają. W piśmie skierowanym do ministra Jakuba Jaworowskiego wyrażają silne zaniepokojenie bieżącą sytuacją w PZU, która może wpłynąć na przyszłość jednego z największych graczy na rynku ubezpieczeń w Polsce. Ich przesłanie jest jasne: aktualne działania zarządu, szczególnie w kontekście wyborów, są nie do zaakceptowania.

"Działania, które prowadzą do dyskryminacji przynajmniej 20% pracowników, pozbawiając ich nagrody za wyniki, są nie tylko nieetyczne, ale też niezgodne z prawem pracy. Każdy dotychczasowy zarząd uznawał prawo do tej nagrody dla wszystkich pracowników!" - wytykają związkowcy w swoich pismach.

Wspólne stanowisko organizacji zawodowych w PZU wskazuje na naprawdę trudną sytuację. "Przeprowadziliśmy wszystkie dostępne formy dialogu, ale niestety, spotykamy się z polityką antypracowniczą, która niszczy zaufanie i współpracę" - piszą.

To jednak nie koniec. W oddzielnym liście do zarządu PZU, związkowcy wzywają do pilnego spotkania w kontekście mediacji dotyczącej trwającego sporu zbiorowego. Oczekują szybkich działań i gotowości do dialogu, a w przeciwnym razie zapowiadają referendum strajkowe.

A co z fuzją? Pracownicy są w coraz większej niepewności co do planów połączenia PZU i Pekao. Związki zawodowe domagają się absolutnych wyjaśnień w tej sprawie. "Brak dialogu stał się smutną normą dla zarządzających największym ubezpieczycielem w kraju!" - podkreśla Krzysztof Ziemniewski, przewodniczący MZZ Pracowników Grupy PZU.

Przypomnijmy, że PZU i Pekao już podpisały memorandum o współpracy. W planach jest reorganizacja, która doprowadzi do powstania nowej struktury, a na czoło wysunie się Bank Pekao jako podmiot przejmujący.

Minister Jakub Jaworowski wyraża optymizm co do połączenia. Szacuje, że dzięki temu będzie można uwolnić aż 200 miliardów złotych kapitałów, co stwarza realne perspektywy na stworzenie silnej grupy bancassurance. Czy ten optymizm znajdzie odzwierciedlenie w rzeczywistości? Pracownicy domagają się wyjaśnień.