Nowa era w obliczaniu stażu pracy

Rewolucyjne zmiany w obliczaniu stażu pracy czekają na Polaków! Od stycznia 2026 roku setki tysięcy zatrudnionych mogą odzyskać lata pracy, które dotychczas nie były brane pod uwagę.

Zerowy staż pracy po latach harówki

Po latach ciężkiej pracy w sektorze działalności jednoosobowej wielu Polaków ma problem z obliczeniem swojego stażu, co często kończy się... zerem! Jak to możliwe, że tak wielu ludzi spędza lata na budowaniu swojego dorobku, a ich wysiłki nie są doceniane?

Reforma wkrótce w życie!

Na podstawie badania Ministerstwa Finansów "Wybrane aspekty działalności gospodarczej za 2019 rok" dowiadujemy się, że 80% działalności gospodarczej w Polsce to jednoosobowe firmy. W ciągu najbliższych lat sytuacja ma szansę się poprawić dzięki planowanej reformie. Krzysztof Inglot, ekspert rynku pracy, podkreśla, że to krok w stronę równości uprawnień pracowniczych.

Kto skorzysta na zmianach?

Zmiany w przepisach otworzą nowe możliwości dla osób dotychczas zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych. Uzyskanie uznania wcześniejszego doświadczenia zawodowego pozwoli wielu osobom nabyć prawo do 26 dni urlopu rocznie oraz korzystać z innych przywilejów, takich jak dłuższy okres wypowiedzenia czy odprawy.

Mniejsze szanse dla pracodawców?

Pracodawcy mogą znaleźć się w trudnej sytuacji, musząc dostosować swoje procesy rekrutacyjne i kadrowe do nowych przepisów. W efekcie będą musieli przeprowadzić audyt dokumentacji, co wiąże się z dodatkowymi wydatkami i czasem.

Czas na zmiany w organizacjach!

Jak zauważa Inglot, dla firm to okres wielkich wyzwań organizacyjnych. Kluczowym będzie przygotowanie, które pozwoli uniknąć chaosu przy wprowadzaniu nowych regulacji. To także doskonała okazja do poprawy procedur i budowania lepszej kultury zatrudnienia.

Podsumowanie: Zmiana, która może odmienić losy milionów Polaków!

Reforma zapowiedziana na 2026 rok ma potencjał, by w znaczący sposób poprawić sytuację zawodową milionów Polaków. Warto przygotować się na nadchodzące zmiany, które mogą przynieść faktyczne zyski dla pracowników i firmy!