Złota Szansa dla Pracowników!

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS) wprowadza pilotażowy program skrócenia czasu pracy z budżetem 10 milionów złotych z Funduszu Pracy. Czy to koniec 8-godzinnych dni pracy? Już niebawem wiele osób może pracować tylko 6 godzin dziennie lub cieszyć się 3-dniowym weekendem bez obniżenia wynagrodzenia!

Szczegóły Nowego Programu

Z dobrodziejstw nowego systemu skorzysta już kilka tysięcy pracowników samorządowych z Włocławka oraz zatrudnionych w firmach produkcyjnych w Poznaniu. Zmiany mają na celu nie tylko poprawę jakości życia, ale także zwiększenie efektywności i wydajności w pracy.

Do 1 miliona złotych dla Pracodawców!

Każdy pracodawca, który zdecyduje się na udział w pilotażu, będzie mógł otrzymać do 1 miliona złotych na wdrożenie nowych rozwiązań. Program skierowany jest zarówno do sektora prywatnego, jak i instytucji publicznych, przy zachęcie dla wszystkich typów organizacji do testowania skróconego czasu pracy.

Długofalowe Zmiany do 2027 Roku

Planowane konkretne zmiany legislacyjne mają zastać wprowadzone najpóźniej do listopada 2027 roku. MRPiPS obiecuje, że szczegółowe zasady oraz warunki pilotażu zostaną ogłoszone do końca czerwca 2025 roku, aby dać czas na przygotowanie oraz testy rozwiązań w praktyce.

Polska na Świecie! Novum w Europejskim Rynku Pracy

To pierwszy taki pilotaż w regionie Europy Środkowej. Skierowany głównie do instytucji, przedsiębiorców i związków zawodowych, ma na celu odczarowanie mity o wydajności pracy, pokazując, że mniej może oznaczać więcej. Oczekujemy, że program przyniesie realne korzyści przedsiębiorstwom, w tym mniejsze wskaźniki absencji i rotacji pracowników.

Zwolnij Tempo, Zarób więcej!

Mniej godzin pracy wiąże się z lepszym zdrowiem psychofizycznym pracowników, większym czasem dla rodziny oraz możliwością rozwoju osobistego. Pracodawcy zyskają na kreatywności i efektywności, co może wpłynąć na poprawę wyników finansowych przedsiębiorstw!

Co Przyniesie Przyszłość?

Skrócenie czasu pracy to zmiana, której Polacy, jako jedno z najbardziej zapracowanych narodów w Europie, bardzo potrzebują. Przemiany na rynku pracy w Polsce mają szansę zbliżyć nas do nowoczesnych gospodarek, takich jak Francja czy Dania, przesuwając naszą granicę wydajności w kierunku bardziej humanistycznego modelu pracy.

Dołącz do Rewolucji!

Każdy pracodawca ma szansę zaangażować się w tę inicjatywę! Od 28 kwietnia 2025 roku rozpoczynają się przygotowania do pilotażu, a każdy projekt funkcjonujący w tym systemie może liczyć na wsparcie i możliwość przetestowania tej nowatorskiej koncepcji. Czas na zmiany jest teraz!