W Polsce rośnie zapotrzebowanie na wysoko wykwalifikowanych specjalistów ds. zakupów, znanych również jako zakupowcy. To właśnie oni zarządzają złożonymi procesami zakupowymi w dużych, międzynarodowych firmach, a ich rola staje się kluczowa dla funkcjonowania wielu organizacji.

Specjaliści ds. zakupów są porównywani do strażników finansów firmy. Ich zadania obejmują nie tylko skuteczne poszukiwanie dostawców oraz negocjowanie korzystnych warunków cenowych, ale także zapewnienie, że wszystkie procesy zakupowe są zgodne z obowiązującymi przepisami prawnymi oraz strategią firmy. Od ich decyzji zależy, jakie technologie i materiały zostaną zakupione, co bezpośrednio wpływa na rentowność przedsiębiorstwa.

Pandemia COVID-19, która miała poważny wpływ na globalne łańcuchy dostaw, dodatkowo uwypukliła znaczenie działów zakupów. Wiele firm musiało dostosować swoje strategie do nowej rzeczywistości rynkowej. Z tego powodu specjaliści ds. zakupów przeszli ewolucję z supportu w kluczowe elementy strategicznego zarządzania. Błędy w negocjacjach czy niewłaściwy wybór dostawców mogą kosztować przedsiębiorstwa ogromne sumy pieniędzy. Roman Zabłocki, dyrektor biznesowy w agencji pracy Antal, podkreśla, że wybór odpowiednich dostawców pozwala utrzymać wysokie standardy produkcji.

Eksperci w zakresie zakupów są szczególnie poszukiwani w branżach takich jak produkcja, farmacja, energetyka czy sektor FMCG, z wieloma znanymi firmami jak Shell, Philips czy Lidl, które potrzebują zdolnych specjalistów zdolnych nie tylko do zarządzania bieżącymi zakupami, ale także do wprowadzania innowacji w procesach.

Aby zdobyć stanowisko w tej dziedzinie, kandydaci muszą wykazywać się elastycznością, analitycznym myśleniem oraz umiejętnością szybkiego reagowania na zmieniające się warunki rynkowe. Mimo braku dedykowanych kierunków studiów, osoby z wykształceniem w logistyce, zarządzaniu czy finansach mają duże szanse na sukces.

Polacy, znani z umiejętności negocjacyjnych i oszczędnych rozwiązań, idealnie wpisują się w ten rynek. Obecnie w Polsce działa około 16 tysięcy specjalistów ds. zakupów, co plasuje nasz kraj na siódmej pozycji w Europie pod względem liczby profesjonalistów w tej branży.

Atrakcyjne zarobki to kolejny istotny czynnik przyciągający młodych absolwentów do sektora zakupowego. Można liczyć na początkowe wynagrodzenie sięgające nawet 12 tysięcy złotych brutto miesięcznie, które z czasem rośnie wraz z doświadczeniem. Specjaliści z kilkuletnim stażem mogą zarabiać około 20 tysięcy złotych, a dyrektorzy podwajają tę kwotę.

Sektor zakupowy w Polsce ma ogromny potencjał rozwoju, co wiąże się z rosnącym znaczeniem zakupów w globalnej gospodarce. Przemiany te, połączone z nowymi technologiami i inteligentną specjalizacją, mogą przyczynić się do sukcesu porównywalnego z tym, jakie osiągnęła polska branża IT na arenie międzynarodowej. Już teraz możemy zauważyć rosnące znaczenie zakupów jako strategicznego elementu zarządzania przedsiębiorstwami, a przyszłość rysuje się w różowych barwach.