W nadchodzących tygodniach można spodziewać się poważnych zmian w dostępie do kluczowych organów spółek Skarbu Państwa. Minister aktywów państwowych Jakub Jaworowski zapowiada reformy, które mają na celu zwiększenie kontroli nad osobami piastującymi wysokie stanowiska w spółkach podległych rządowi.

Na pierwszy plan wychodzi nowelizacja ustawy o zarządzaniu mieniem państwowym. Jak informuje Business Insider Polska, projekt zmian ma być gotowy za kilka tygodni, a wprowadzenie nowych przepisów planowane jest najpóźniej do stycznia.

Obecnie, aby otrzymać pozytywną opinię od rady ds. spółek, kandydat na członka rady nadzorczej musi spełniać szereg wymogów, w tym posiadać wyższe wykształcenie oraz pięcioletnie doświadczenie zawodowe. Co więcej, musi również spełniać przynajmniej jeden z 11 dodatkowych kryteriów, w tym między innymi zdać specjalny egzamin przed komisją powołaną przez ministra lub premiera.

Jednakże, zmiany te mogą radykalnie wpłynąć na przyszłość osób z dyplomami MBA. Wprowadzone w 2017 roku regulacje dotyczące możliwości zdobycia stołka w radach nadzorczych za pomocą podyplomowego MBA mogą być teraz ograniczone. Ministerstwo wskazuje, że celem jest podniesienie standardów kompetencyjnych w organach nadzorczych.

Plany zmiany przepisów budzą emocje, szczególnie biorąc pod uwagę ,,aferę z Collegium Humanum", gdzie dyplomy MBA były łatwo dostępne, co prowadziło do nadużyć i nepotyzmu. Specjaliści i doradcy branżowi podkreślają, że dyplom z niskoprestiżowej uczelni nie powinien zastępować rzeczywistych kompetencji i doświadczenia zawodowego.

Jednym z priorytetów Ministerstwa Aktywów Państwowych jest także zwiększenie liczby kobiet na stanowiskach kierowniczych w spółkach, co może być kluczowym elementem w budowaniu zróżnicowania i efektywności w zarządzaniu. Zmiany te mogą przyczynić się do większej transparentności oraz profesjonalizacji w strukturach zarządczych przedsiębiorstw publicznych.

Nowelizacja przepisów o zarządzaniu mieniem państwowym będzie kolejnym krokiem w kierunku przywracania ładu korporacyjnego i poprawy funkcjonowania spółek Skarbu Państwa. W obliczu rosnącej presji na poprawę transparentności i odpowiedzialności, nadchodzące reformy będą z pewnością przedmiotem intensywnej debaty społecznej.