Nowe Uprawnienia PIP: Zmiany na Rynku Pracy

Już w lipcu zeszłego roku Państwowa Inspekcja Pracy zapowiedziała wprowadzenie rewolucyjnych zmian, które mają na celu lepszą kontrolę umów o pracę. Inspektorzy zyskają nowe narzędzia, aby walczyć z nadużyciami na rynku pracy. Marcin Stanecki, szef PIP, podkreśla, że pomysł ten był zgłaszany od dłuższego czasu, a jego celem jest dbanie o porządek oraz zapewnienie, że zasady pracy i zatrudnienia są przestrzegane.

Strach Przed Utratą Specjalistów

Pracodawcy są coraz bardziej zaniepokojeni tymi zmianami. Tomasz Miłosz, prezes firmy GIGLIKE, mówi, że specjaliści obecnie są bardzo cenieni i wybierają, w jaki sposób chcą współpracować. Wiele firm spotyka się z oporem ze strony fachowców, którzy preferują zatrudnienie w modelu B2B, obawiając się, że etat ograniczy ich możliwości. - Wiele historii pokazuje, że specjaliści odmawiają etatu na korzyść B2B – tłumaczy Miłosz.

Marcin Stanecki: Mądre Podejście do Nowych Uprawnień

Stanecki uspokaja, że nowe uprawnienia nie będą prowadzić do masowego przekształcania umów cywilnoprawnych w umowy o pracę. Zamiast tego, inspektorzy mają działać rozsądnie, wykorzystując bardziej łagodne metody, takie jak zalecenia czy raporty pokontrolne. W ubiegłym roku, na skutek dobrowolnych zmian, przekształcono ponad 3,2 tys. kontraktów cywilnoprawnych na etaty.

Polska w Czołówce Samozatrudnienia

W Polsce w 2023 roku zatrudnionych na zasadzie samozatrudnienia było ponad 2 miliony osób, co plasuje nas w czołówce Unii Europejskiej. Miłosz zwraca również uwagę na konieczność przygotowania pracodawców do zmian, co powinno obejmować elastyczną politykę współpracy, zapewniającą prawne bezpieczeństwo. Jego firma oferuje wsparcie w zakresie benefitów, ubezpieczeń i innych usług dla specjalistów współpracujących na podstawie umów B2B.

Reformas na rynku pracy to temat, który budzi wiele emocji i obaw. Jakie zmiany przyniesie przyszłość? Pracodawcy powinni być przygotowani na adaptację zawodowego krajobrazu czy zmiana uprawnień PIP zaowocuje nowymi możliwościami dla pracowników?