W ostatnich latach w Europie obserwuje się dynamiczne zmiany w polityce prorodzinnej. Krajami, które wyznaczają nowe kierunki, są Szwecja, Polska i Bułgaria, które wprowadzają innowacyjne podejścia do wsparcia rodziców i dzieci. W Szwecji pojawiły się elastyczne zasady dotyczące urlopu rodzicielskiego, co umożliwia rodzicom lepsze dopasowanie obowiązków zawodowych do rodzinnych. Warto podkreślić, że w Polsce i Bułgarii również zyskują na znaczeniu nowe formy urlopów i świadczeń.

W Bułgarii rodzice mogą przekazywać urlop rodzicielski swoim aktywnym zawodowo dziadkom, co wprowadza dodatkową elastyczność. Urlop ten trwa do momentu, gdy dziecko ma dwa lata, a nowych przepisów mogą skorzystać także rodzice w parach jednopłciowych.

W Polsce system urlopowy i wsparcie finansowe dla rodziców zyskały szczególną uwagę. Nowy program "Aktywny rodzic" (potocznie zwany "babciowym") umożliwia przypisanie wsparcia finansowego w zależności od potrzeb rodziców. W ciągu pierwszych dni działania programu złożono już ponad 300 tys. wniosków.

Funkcjonują trzy formy wsparcia: 1. **Aktywni rodzice w pracy** – do 1500 zł miesięcznie dla rodziców, którzy pozostają aktywni zawodowo, a ich dzieci są pod opieką innych członków rodziny. 2. **Aktywnie w żłobku** – do 1500 zł miesięcznie na pokrycie kosztów żłobka, dostępne aż do momentu, gdy dziecko skończy 3 lata, a w przypadku braku miejsc do 4 lat. 3. **Aktywnie w domu** – 500 zł miesięcznie dla rodziców nieaktywnych zawodowo, jednak warunkiem jest rezygnacja z rodzinnego kapitału opiekuńczego.

Polska wprowadza te rozwiązania w zupełnie nowy sposób, stawiając na różnorodne formy wsparcia zamiast przesuwania dni urlopowych, co ma miejsce w Szwecji i Bułgarii. To podejście jest skutecznie dostosowane do potrzeb polskich rodzin i staje się jedną z najważniejszych reform społecznych w kraju.

W Europie w ogóle widać dążenie do większego zaangażowania ojców w opiekę nad dziećmi, co potwierdzają różne programy. Przykładowo, w Portugalii dziadkowie mogą korzystać z 30 dni bezpłatnego urlopu, a w Hiszpanii dostępny jest równo podzielony urlop rodzicielski, gdzie Mateusz i ojcowie mają po 16 tygodni płatnego urlopu. Szwecja w tej kwestii pozostaje pionierem, zachęcając do dzielenia się obowiązkami rodzicielski.

Reformy te nie tylko wspierają rodziny, ale także mają istotny wpływ na rynek pracy, pozwalając rodzicom na godzenie życia zawodowego z obowiązkami domowymi. Jak widać, ewolucja polityki prorodzinnej w Europie jest w pełnym biegu i przynosi nadzieję na lepsze jutro dla rodzin.