W 2025 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie do 4626 zł miesięcznie brutto, a ostateczna decyzja rządu w tej sprawie zapadnie do 15 września. To jednak nie wszystko – seniorzy mogą liczyć na nowe, znaczące wsparcie finansowe dzięki tzw. bonowi senioralnemu!

Dzięki temu programowi, osoby starsze, które potrzebują pomocy w codziennym życiu, będą mogły skorzystać z usług opiekunów, co pozytywnie wpłynie na aktywność zawodową ich rodzin. Ustawa wprowadzająca bon senioralny ma na celu wsparcie seniorski w wieku 75+, dając jednocześnie szansę na zatrudnienie lokalnie dla około 90 tysięcy opiekunów.

Co to jest bon senioralny?

To świadczenie, które umożliwi seniorom sfinansowanie usług opiekuńczych bezpośrednio w swoim miejscu zamieszkania. Usługi te będą obejmować cztery kluczowe obszary:

- Pomoc w zaspokajaniu codziennych potrzeb życiowych - Wsparcie w dostępie do świadczeń zdrowotnych - Podstawowa opieka higieniczno-pielęgnacyjna - Umożliwienie kontaktu z otoczeniem

Rodziny seniorów będą mogły składać wnioski o bon senioralny w porozumieniu z osobą starszą. Szacuje się, że z tego wsparcia skorzysta ponad 535 tysięcy seniorów. Co ciekawe, maksymalna wartość bonu wyniesie 2150 zł, co pokryje połowę minimalnego wynagrodzenia w drugiej połowie 2024 roku.

Aby otrzymać wsparcie, należy spełnić określone kryteria dochodowe. Miesięczny dochód seniora nie może przekraczać 5000 zł brutto, natomiast kryteria dla członka rodziny będą różne w zależności od tego, czy prowadzi się jednoosobowe, czy wieloosobowe gospodarstwo domowe.

To rewolucyjne rozwiązanie to odpowiedź na potrzeby rosnącej liczby osób starszych oraz ich rodzin, które borykają się z opieką nad najstarszymi członkami rodziny. Rząd wprowadza bon senioralny jako kluczowy element wsparcia społecznego w walce z wykluczeniem społecznym seniorów. Już wkrótce wiele rodzin może zyskać nieocenioną pomoc, a rynek pracy będzie mieć szansę na nową falę zatrudnienia!