W Nowym Sączu trwa kontrowersyjna sprawa dyrektorki szpitala, Reginy T., która miała wypłacić niemal 5 mln zł premii na podstawie fikcyjnych faktur. Jak wynika z ustaleń śledczych, proceder miał miejsce w latach 2015-2019, kiedy to dyrektorka wypłaciła 4,8 mln zł lekarzom, pielęgniarkom oraz ratownikom medycznym zatrudnionym na podstawie umów cywilnoprawnych. Właśnie to pozwoliło jej na ominięcie obowiązującego w Polsce zakazu wypłacania nagród dla osób zatrudnionych na umowę o pracę.

Podczas przesłuchania 25 września sąd odrzucił wniosek obrońcy dyrektorki o umorzenie postępowania oraz prośbę o zwrot sprawy do prokuratury w celu uzupełnienia braków. I choć dyrektorka nie była obecna na sali sądowej, to pierwsze rozprawy zaplanowano na 20 i 22 listopada.

Zabezpieczono mienie dyrektorki w celu naprawienia wyrządzonej szkody poprzez ustanowienie hipoteki przymusowej. Prokuratura ujawnia, że schemat działania dyrektorki polegał na nakłanianiu pracowników do wystawiania fikcyjnych faktur lub rachunków za nieistniejące usługi medyczne. W rzeczywistości, wszystkie te osoby wykonywały jedynie swoje pionowe obowiązki, bez dodatkowych działań.

Co więcej, prokuratura zidentyfikowała przypadki, gdzie w treści faktur umieszczano dosłowny tytuł 'nagroda' lub 'premia', co wywołuje ogromne kontrowersje w środowisku medycznym. Działania Reginy T. stanowią przykład nie tylko niegospodarności, ale również poważnego nadużycia zaufania publicznego.

Jak sprawa się rozwinie? Czy dyrektorka stanie przed wymiarem sprawiedliwości, który wymierzy jej karę proporcjonalną do wyrządzonej szkody? Obserwuj nas na bieżąco, aby być zawsze na czasie z najnowszymi informacjami o tej skandalicznej sprawie!