Poczta Polska znalazła się na krawędzi kryzysu finansowego, odnotowując w bieżącym roku oszałamiającą stratę w wysokości 620 milionów złotych. Pracownicy są w szoku i nie kryją swojego oburzenia. Piotr Saugut, przewodniczący NSZZ Listonoszy Poczty Polskiej, zaznacza, że nigdy wcześniej nie doświadczyli takiej sytuacji w swoich 20-letnich karierach.

Stanowisko spółki w tej sprawie wyjaśnia jej biuro prasowe. W odpowiedzi na pytania, Poczta informuje, że złożyła w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych wniosek o rozłożenie na raty składek za miesiąc lipiec oraz kilka kolejnych miesięcy, w ramach przyjętego Planu stabilizacji płynności finansowej na rok 2024. Mimo tych problemów, Poczta zapewnia, że przesunięcie przelewów nie wpłynie na świadczenia wypłacane przez ZUS.

Warto zaznaczyć, że kondycja Poczty Polskiej jest tematem wielu dyskusji. Premier Donald Tusk w połowie sierpnia stwierdził, że odpowiedzialność za kryzys w tej instytucji spoczywa na rządzie, który doprowadził firmę na skraj ruiny.

Poczta Polska w obliczu transformacji

W odpowiedzi na obecny kryzys, Poczta Polska zapowiedziała plan transformacji, który ma na celu optymalizację zatrudnienia. Przewiduje się, że z programu dobrowolnych odejść skorzysta około 9 tysięcy pracowników. Osoby decydujące się na odejście otrzymają równowartość 12 pensji oraz możliwość podjęcia nowej pracy niemal natychmiast.

Dla porównania, łączne straty Grupy Kapitałowej Poczta Polska w 2023 roku wyniosły 461 milionów złotych, a straty samej spółki Poczta Polska SA osiągnęły 620 milionów złotych. Jak wynika z doniesień, do czerwca 2024 roku strata może wzrosnąć o kolejne 282 miliony złotych.

Czy Poczta Polska przetrwa ten kryzys i będzie w stanie zrealizować zakładane zmiany? To pytanie, na które odpowiedzi będą szukali zarówno pracownicy, jak i klienci tej kluczowej instytucji.