W ostatnich latach Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) znacząco zwiększył liczbę kontroli dotyczących zwolnień lekarskich. Powód? Coraz więcej przypadków nieuczciwego korzystania z długotrwałego L4. Jak wskazuje serwis gazetaprawna.pl, w ubiegłym roku wstrzymano wypłaty zasiłków chorobowych na prawie 640 tys. zł – to blisko dwa razy więcej niż w 2020 roku!

Nieuczciwi lekarze również stają się obiektem zainteresowania ZUS. W 2023 roku zakład przeprowadził ponad 460 tys. kontroli, efekt? Zakwestionowano niemal 29 tysięcy zwolnień, co pozwoliło zaoszczędzić ponad 29 milionów złotych. Teraz kontrole obejmują nie tylko samych pracowników, ale także lekarzy, którzy wystawiają zwolnienia bez rzetelnej weryfikacji stanu zdrowia pacjenta. W niektórych przypadkach zwolnienia wydawane są w zamian za korzyści finansowe – „W ostatnich latach nasiliły się przypadki wykrywania podobnych procederów” – informuje gazetaprawna.pl.

Nowe uprawnienia ZUS: Od początku roku ZUS zyskał nowe uprawnienia w zakresie kontroli zwolnień lekarskich, co umożliwia inspektorom przeprowadzanie niezapowiedzianych wizyt w domach pracowników oraz weryfikację ich aktywności zawodowej podczas zwolnienia. Kontrolerzy sprawdzają, czy osoba przebywa pod wskazanym adresem, przestrzega zaleceń lekarza i czy przypadkiem nie dorabia w innych miejscach, będąc na L4. ZUS bacznie obserwuje również działalność w mediach społecznościowych, porównując publikowane zdjęcia z podróży czy relacje z imprez sportowych z informacjami na temat stanu zdrowia pracowników.

Jakie nieprawidłowości wykazuje ZUS? Na jaw wychodzą różnorodne nieprawidłowości. W jednym z przypadków mechanik, będący na zwolnieniu lekarskim, wciąż naprawiał samochody, zaś inny pracownik z kontuzją kręgosłupa kontynuował pracę na budowie. Co więcej, kierowca Ubera, przebywający na L4, nadal woził klientów. To nie kończy problemu – pracownicy, którzy zostaną przyłapani na wykonywaniu pracy podczas zwolnienia, tracą prawo do wszelkich świadczeń. Jakie kroki podejmie ZUS w przyszłości? Czas pokaże, ale jedno jest pewne – kontrole będą coraz bardziej rygorystyczne, a dla nieuczciwych pracowników może to oznaczać poważne konsekwencje.