Według najnowszego raportu Polskiego Instytutu Ekonomicznego, rynek pracy w Polsce stoi na progu istotnych zmian spowodowanych rozwojem sztucznej inteligencji (AI). Wśród 20 zawodów najbardziej narażonych na wpływ AI wymienia się specjalistów w dziedzinie finansów, administracji, programistów, prawników oraz dziennikarzy. Zaskakujące? Zobacz, czy Twoja praca jest na liście!

Obecnie w Polsce aż 3,7 miliona osób pracuje w zawodach, które mogą zostać zautomatyzowane, a blisko 60% z nich stanowią kobiety. Choć mężczyźni dominują liczbowo, to właśnie kobiety mogą odczuć skutki wprowadzenia AI w swoich zawodach w sposób najbardziej dotkliwy – zarówno w pozytywnym, jak i negatywnym sensie.

AI zagrozi pracy 28% kobiet

Z danych PIE wynika, że 2,2 miliona kobiet oraz 1,5 miliona mężczyzn pracuje w zawodach szczególnie narażonych na wprowadzenie sztucznej inteligencji, głównie w branży usług i sprzedaży. Eksperci podkreślają, że mimo iż kobiety często są lepiej wykształcone, zmiany technologiczne predysponują do pracy osoby z umiejętnościami bardziej dostosowanymi do rozwoju AI. W praktyce oznacza to, że 82% pracowników w zagrożonych zawodach to osoby z wyższym wykształceniem.

Kto zyska, a kto straci?

Zawody najmniej narażone na wpływ AI to m.in. prace fizyczne, takie jak robotnicy w rolnictwie, magazynach, budownictwie i w przemyśle. W tej grupie zatrudnionych jest niespełna 1,7 miliona ludzi, co oznacza, że są zdecydowanie mniej podatni na automatyzację.

Czy oznacza to rewolucję na rynku pracy? Czy programiści powinni myśleć o przekwalifikowaniu się na hydraulików?

Eksperci uspokajają – nie ma potrzeby panikować. Zmiany nie oznaczają, że robota zacznie zastępować ludzi w całości. Wiele zadań w zagrożonych zawodach zostanie po prostu wspomaganych przez AI, co może prowadzić do wzrostu efektywności. Niestety, może to oznaczać też mniejsze zapotrzebowanie na pracowników w obszarach intensywnie wykorzystujących AI, co dotyka szczególnie młodsze osoby z mniejszym doświadczeniem na rynku.

Jednakże, rozwój AI może też dobrze wpłynąć na sektor usług, gdzie automatyzacja wyładnia procesy, co czyni je bardziej wydajnymi i mniej czasochłonnymi.

Nie zapominajmy, że do 2035 roku polski rynek pracy może skurczyć się o 2,1 miliona pracowników z powodu zmian demograficznych i starzejącego się społeczeństwa. Jakie kierunki rozwoju będą kluczowe dla utrzymania zatrudnienia? Jakie umiejętności warto rozwijać? Przygotuj się na przyszłość, która już stoi u progu!