Firma Lear Corporation, znana na całym świecie, zdecydowała się przenieść część swojej produkcji do Tunezji, co skutkuje redukcją zatrudnienia w Polsce. Z nieoficjalnych źródeł wynika, że zwolnienia mogą dotknąć nawet 600 pracowników, a także osoby zatrudnione na umowach agencyjnych, które wkrótce mogą stracić swoje miejsca pracy.

Pracodawca zapewnia jednak, że decyzja ta nie ma nic wspólnego z jakością pracy czy zaangażowaniem pracowników. Józef Witiw, dyrektor fabryki, podkreślił, że firma jest zdeterminowana, by wspierać swoich pracowników i zminimalizować skutki zwolnień. Mimo to, obawy o przyszłość reszty zakładu w Pikutkowie są uzasadnione. W tej chwili firma zatrudnia tam około 1100 pracowników, co oznacza, że co piąty może wkrótce stracić pracę.

Lear Corporation to międzynarodowy lider w sektorze motoryzacyjnym, obecny na rynku od ponad 100 lat. Siedziba główna znajduje się w Southfield w USA, a przedsiębiorstwo działa w 39 krajach i zatrudnia około 165 tys. pracowników na całym świecie. W Polsce firma jest obecna od dwóch dekad i zarządza ośmioma zakładami, które do tej pory dawały zatrudnienie blisko 11 tys. ludzi.

Eksperci przewidują, że decyzje takie mogą stać się coraz powszechniejsze w obliczu globalnych zmian rynkowych i rosnących kosztów produkcji w Polsce. Sytuacja ta stawia przed pracownikami i ich rodzinami trudne wyzwania na rynku pracy, który i tak jest już w trudnej sytuacji po pandemii.

Z nieoficjalnych informacji wynika, że Lear Corporation rozważa dalsze redukcje w przyszłości, co może wywołać kolejne fale niepokoju wśród pracowników i ich rodzin.