Rząd podjął decyzję, że nie będzie obowiązkowych składek ZUS od wszystkich umów. To krok, który może mieć istotny wpływ na polski rynek pracy i kondycję przedsiębiorstw.

Rezygnacja z pełnego oskładkowania umów zleceń jest uznawana za dobrą decyzję, która może przyczynić się do złagodzenia napięć na rynku pracy. Ekonomiści wskazują, że obowiązkowe oskładkowanie wszystkich umów wiązałoby się z dodatkowymi kosztami dla pracodawców, co mogłoby negatywnie wpłynąć na konkurencyjność polskiej gospodarki.

„Ozusowaniem umów zleceń straszył poprzedni rząd, a takie zobowiązanie było zapisane w Krajowym Planie Odbudowy. Obecny rząd wykazuje determinację w renegocjacjach z Komisją Europejską, a rezygnacja z tego pomysłu to krok w dobrą stronę” – komentuje prof. Jacek Męcina, doradca zarządu Konfederacji Lewiatan. Dodaje, że obecna sytuacja na rynku pracy i poważne spowolnienie gospodarcze w 2023 roku, związane z wysokimi kosztami energii i wzrostem płacy minimalnej, stanowią poważne wyzwanie dla polskich firm.

Eksperci podkreślają, że oskładkowanie wszystkich umów cywilnoprawnych nie sprzyjałoby stabilizacji na rynku pracy, szczególnie w obliczu rosnących kosztów życia i energii. Już teraz zauważamy spadek zatrudnienia, mimo że płace wzrastają w szybkim tempie.

W reakcji na te zmiany, Rada Ministrów planuje wprowadzić zmiany w Krajowym Planie Odbudowy i Zwiększania Odporności (KPO), które mają na celu skuteczne wprowadzenie reform i inwestycji. Od 27 grudnia 2024 roku Polska złoży wniosek do Komisji Europejskiej o wypłatę środków unijnych, które obejmują kolejne transze z KPO. Brak realizacji oskładkowania umów cywilnych mógłby wpłynąć na opóźnienie wypłat tych funduszy.

W planach rządu są również reformy dotyczące rynku pracy, takie jak: 1. Zapewnienie przekształcania pozornych umów cywilnoprawnych w umowy o pracę z jednoczesnym zwiększeniem efektywności działań Państwowej Inspekcji Pracy; 2. Reforma Kodeksu pracy, która ma na celu korzystniejsze obliczanie stażu pracy pracowników; 3. Włączenie artystów do systemu zabezpieczeń społecznych i zdrowotnych, co ma na celu poprawę ich sytuacji zawodowej.

Jednakże istnieją obawy, że zmiany te nie będą wystarczające, aby rozwiązać problem nieuczciwej konkurencji w branży. „Przedsiębiorcy szukają skutecznych i bezpiecznych metod walki z nieuczciwą konkurencją" – zaznacza prof. Męcina.

Ważne jest, by rząd podejmował decyzje, które będą wspierać rozwój rynku pracy. Przyszłość gospodarki zależy od ożywienia inwestycji oraz poprawy ogólnej sytuacji na rynku. Zmiany w Krajowym Planie Odbudowy, w połączeniu z korektą Zielonego Ładu, mogą przyczynić się do obniżenia kosztów energii, co z kolei pozytywnie wpłynie na polską gospodarkę i jej konkurencyjność.