Rewolucja w stażu pracy: to może zmienić życie milionów Polaków!

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS) zainicjowało prace nad nową regulacją, która ma na celu uwzględnienie okresów zatrudnienia na podstawie umów cywilnoprawnych oraz działalności gospodarczej w obliczaniu stażu pracy. To ważna zmiana, która wpłynie na wiele osób, zwłaszcza tych, którzy przez lata pracowali na zlecenie lub prowadząc własną działalność.

Nowelizacja Kodeksu pracy ma trafić do rządu i do Sejmu w III kwartale 2024 roku, co oznacza, że niedługo pojawią się konkretne przepisy. Robert Lisicki z Konfederacji Lewiatan zaznacza, że dotychczasowy system był niekorzystny dla pracowników, którzy przez długie lata wykonywali pracę w innych formach, co mogło prowadzić do dyskryminacji.

„Pracownicy muszą mieć równe prawa, niezależnie od tego, na jakiej podstawie wykonują swoje obowiązki” – podkreśla ekspert. Włączenie umów zlecenia i o dzieło do stażu pozwoli zrównoważyć uprawnienia pracownicze i umożliwi pracownikom korzystanie z takich przywilejów jak urlop wypoczynkowy czy ochrona przed nadmiernymi godzinami pracy.

Jednakże, projekt wciąż budzi kontrowersje. Krytycy obawiają się, że automatyczne zrównywanie różnych form zatrudnienia może obniżyć standardy pracy. Zwracają uwagę na specyfikę stosunku pracy, który ma swoje unikalne cechy, jak chociażby stałość zatrudnienia i bezpośrednie kierownictwo przez pracodawcę.

Kolejnym istotnym punktem jest wliczanie do stażu pracy okresów pracy za granicą. Niejasności związane z definicją działalności zarobkowej mogą prowadzić do trudności w udowodnieniu okresów zatrudnienia w krajach poza UE.

MRPiPS ma na celu dalsze konsultacje z innymi ministerstwami, aby dokładnie przeanalizować wpływ ewentualnych zmian na rynek pracy. Wiele resortów już wyraziło poparcie dla ogólnych kierunków proponowanych zmian.

Rewolucja w Kodeksie pracy to ważny krok, który może przekonać wielu Polaków do aktywności zawodowej i umożliwić im lepsze zabezpieczenie na przyszłość. Taka zmiana może poprawić sytuację finansową tysięcy rodzin oraz zachęcić do podejmowania działalności gospodarczej, co w dłuższej perspektywie okaże się korzystne dla całej gospodarki.

Czy te zmiany naprawdę poprawią sytuację na rynku pracy? Czy Polacy będą mogli korzystać ze swoich praw w szerszym zakresie? O tym będziemy informować na bieżąco!