Wprowadzenie

Ostatnie dane przekazane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) pokazują dynamiczny wzrost liczby obcokrajowców pracujących w Polsce, szczególnie w regionie Opolszczyzny. Wiosną 2023 roku liczba osób z zagranicy zgłoszonych do ubezpieczeń społecznych osiągnęła wartość ponad 27,8 tys. osób. Niestety, od tego czasu liczba ta nieco maleje.

Ukraina jako dominujący kraj źródłowy

Sebastian Szczurek, rzecznik regionalny ZUS, zaznacza, że najliczniejszą grupą w regionie są obywatele Ukrainy. Na 26,5 tys. cudzoziemców pracujących w Opolszczyźnie, aż 20,7 tys. to Ukraińcy. Co ciekawe, w porównaniu do kwietnia 2023 roku, ich liczba zmniejszyła się o ponad 1600 zatrudnionych.

Wzrost liczby Kolumbijczyków

Jednak to nie jedyna niespodzianka. Zauważono również spektakularny wzrost liczby Kolumbijczyków, którzy płacą składki na ubezpieczenie społeczne. Na koniec października 2023 roku w regionie opolskim było już 636 Kolumbijczyków, co w porównaniu do zaledwie 118 wiosną tego roku, pokazuje ogromny przyrost. ZUS notował jeszcze w połowie roku tylko 28 osób z kolumbijskim obywatelstwem w regionie.

Ogólnokrajowy trend wzrostu

W skali całego kraju, na koniec zeszłego roku, składki ZUS płaciło 5,2 tys. Kolumbijczyków - to aż 48-krotny wzrost w porównaniu do 2015 roku! W ostatnich latach w Polsce znacznie wzrosła także liczba innych narodowości. Przybywa m.in. obywateli Gruzji, Filipin, Indonezji oraz Turkmenistanu, co dowodzi nie tylko otwartości polskiego rynku pracy, ale także jego zapotrzebowania na pracowników z zagranicy.

Demografia cudzoziemców na rynku pracy

Co ciekawe, obcokrajowcy, którzy przyjeżdżają do Polski, w największym stopniu to osoby w wieku 30-39 lat, które stanowią istotną część rynku pracy. Na koniec 2023 roku odsetek cudzoziemców płacących składki w ZUS w całym kraju wyniósł 6,9 proc. - w porównaniu do zaledwie 1,2 proc. w 2015 roku. To ogromny skok, biorąc pod uwagę, że w latach 2008-2014 odsetek ten wynosił poniżej 1 proc.

Znaczenie dla pracodawców i rynku pracy

ZUS podkreśla, że statystyki uwzględniają tylko osoby z legalnym pobytem w Polsce oraz te, które są zatrudnione na umowach obligujących do odprowadzania składek. To istotny sygnał dla pracodawców oraz instytucji, które powinny dostosować swoje strategie, aby lepiej integrować międzynarodowych pracowników w polskim społeczeństwie.

Przyszłość polskiego rynku pracy

Jak zareaguje polski rynek pracy na nadchodzące zmiany demograficzne? Czy większa liczba obcokrajowców wpłynie na zatrudnienie Polaków? Śledź nas, aby być na bieżąco z tym, co dzieje się na rynku pracy!