Afera w Wojewódzkim Inspektoracie Ochrony Środowiska (WIOŚ) we Wrocławiu zyskuje rozgłos po naszych doniesieniach na temat złej atmosfery w miejscu pracy oraz oskarżeń o mobbing kierowanych pod adresem wojewódzkiej inspektor Beaty Merendy. Pracownicy skarżą się na niezdrowe warunki pracy, a w październiku dwie osoby oficjalnie zgłosiły do inspekcji skargi na mobbing. Niektórzy urzędnicy przyznają, że borykają się z problemami zdrowotnymi spowodowanymi stresem.

Związki zawodowe w WIOŚ-u jako pierwsze podjęły krok do działania, wysyłając pismo do Ministerstwa Klimatu i Środowiska. W dokumencie tym zwrócono uwagę na nieprawidłowości, które powinny zostać jak najszybciej wyjaśnione. Przesłane materiały dotarły także do wojewody dolnośląskiego oraz Głównego Inspektora Ochrony Środowiska (GIOŚ).

Ministerstwo Klimatu i Środowiska poinformowało nas, że pismo od NSZZ "Solidarność" zostało już przekazane do wojewody, który czuwa nad działalnością WIOŚ-u. Wiceminister Anita Sowińska przeprowadziła kilka rozmów z władzami regionalnymi, starając się zwrócić uwagę na kryzys kadrowy w instytucji.

Dodatkowo, ministerstwo planuje wspólne kontrole z Dolnośląskim Urzędem Wojewódzkim, aby sprawdzić, co się dzieje w WIOŚ we Wrocławiu. Jak zauważają eksperci, takie kontrole są niezbędne do przywrócenia stabilności i skuteczności w pracy. Warto również dodać, że GIOŚ wystąpił do wojewody z wnioskiem o przeprowadzenie szczegółowej kontroli, co może mieć poważne konsekwencje dla zarządzających instytucją.

Oczekiwania pracowników są jednoznaczne – chcą, aby ich głos został wysłuchany i aby nastąpiły zmiany w instytucji. Pracownik, który pragnął pozostać anonimowy, w rozmowie z nami podkreślał, że sytuacja w WIOŚ nie może dłużej trwać. "To nie tylko kwestie zawodowe, to nasze zdrowie i życie osobiste. Potrzebujemy pomocy i chcielibyśmy, aby ktoś się tym poważnie zajął," mówił. Inspektor Beata Merenda z całą stanowczością zaprzecza oskarżeniom, nazywając je bezpodstawnymi i wyrażając swoją frustrację związaną z publicznym krytykowaniem jej pracy.

Jak potoczą się dalsze wydarzenia w tej sprawie? Czy ministerstwo podejmie konkretne kroki, które poprawią sytuację w WIOŚ? Śledźcie nas, by być na bieżąco!