Branża logistyczna: kluczowy sektor polskiej gospodarki

Logistyka, obejmująca transport, spedycję i logistykę, zatrudnia około miliona osób i odpowiada za 5-6% polskiego PKB. W obliczu dynamicznych zmian, jak rozwój automatyzacji i sztucznej inteligencji, sektor ten staje przed nowymi wyzwaniami na rynku pracy.

Zatrudnienie w logistyce rośnie!

W badaniu przeprowadzonym przez ManpowerGroup, aż 40% firm z branży logistycznej planuje zwiększenie zatrudnienia w nadchodzących miesiącach. Firmy zauważają, że kluczowym zasobem są ludzie, a ich pozyskanie staje się coraz trudniejsze.

Nowe technologie vs. potrzeby kadrowe

Choć firmy wskazują na potrzeby związane z automatyzacją, to wciąż na czoło wysuwa się chęć zatrudniania nowych pracowników. Prawie 35% firm planuje inwestycje w sztuczną inteligencję, a 31% w robotyzację. Inwestycje w nowych pracowników wyprzedzają te w technologiach o 7%.

Problemy z pozyskiwaniem pracowników

Jednakże branża logistyczna boryka się z poważnym problemem w pozyskiwaniu odpowiednich kandydatów. Wiele osób ma zbyt wysokie oczekiwania finansowe, co potwierdza 62% firm. Dodatkowo, 37% pracodawców zauważa brak wystarczającej liczby kandydatów na rynku.

Zaskakujące statystyki: 40% firm nie przewiduje redukcji etatów

Eksperci zauważają, że automatyzacja niekoniecznie prowadzi do utraty miejsc pracy. 40% badanych firm wierzy, że nowoczesne technologie wręcz umożliwią wzrost zatrudnienia. Wyższe kwalifikacje i umiejętności techniczne staną się niezbędne.

Przemiany na rynku pracy

Zgodnie z prognozami, w najbliższych latach znaczenie będą miały umiejętności dostosowujące do zmian związanych z technologią. Wiele osób może zyskać na doskonaleniu swoich umiejętności w zakresie technik automatyzacji i cyfryzacji.

Kto będzie poszukiwaną siłą roboczą?

W logistyce wciąż wolne są stanowiska takie jak magazynierzy, operatorzy wózków widłowych czy przedstawiciele handlowi. Często pojawiają się wyzwania związane z rotacją pracowników, co powoduje stale rosnące zapotrzebowanie na nowe kadry.

Czas na wybór kariery!

Dla młodych osób poszukujących ścieżki kariery, sytuacja w logistyce staje się interesującą opcją. Branża promete że będzie cieszyć się dużym zainteresowaniem w nadchodzących latach, a odpowiednie przygotowanie zawodowe może gwarantować stabilność zatrudnienia.

Podsumowanie: przyszłość logistyki jest obiecująca

Dzięki dążeniu do podnoszenia kwalifikacji i inwestycjom w nowoczesne technologie, logistyka staje się sektorem z potencjałem. Firmy, które skupiły się na ludzkim aspekcie pracy, będą mogły zyskać przewagę konkurencyjną na zmieniającym się rynku.