Według najnowszego raportu Grafton Recruitment, na który powołuje się PAP, wynagrodzenia wyspecjalizowanych pracowników z branży HR mogą wzrosnąć nawet o 10,5% w 2024 roku! W Warszawie dyrektorzy personalni mogą liczyć na pensje w przedziale od 25 do 40 tys. zł brutto miesięcznie. To niesamowita okazja dla profesjonalistów w tej dziedzinie. Rekruterzy w większych miastach mogą zarobić od 6 do 13 tys. zł brutto, co również jest znacznym wzrostem względem poprzednich lat.

Popyt na pracowników w obszarze HR wzrósł o 0,71%, a według ekspertów, pensje rosną w związku z rosnącym znaczeniem tych stanowisk w strategii firm. Coraz więcej przedsiębiorstw inwestuje w rozwój i szkolenia swojego personelu, co oznacza, że najlepsi specjaliści są na wagę złota. Wysoko wykwalifikowani pracownicy HR są nie tylko odpowiedzialni za rekrutację, ale także za odnajdywanie i zatrzymywanie talentów w organizacji.

Jednak nie wszyscy pracownicy HR korzystają na tej sytuacji. Automatyzacja oraz wdrażanie sztucznej inteligencji w wiele procesów przyczyniły się do spadku zarobków mniej wyspecjalizowanych pracowników, których pensje mają zmniejszyć się o średnio 6,1%. To ostrzeżenie dla tych, którzy myślą o karierze w tej branży – ciągłe doskonalenie umiejętności i specjalizacja stają się niezbędne.

Raport Grafton Recruitment opracowano na podstawie 499 791 unikalnych ogłoszeń o pracę oraz rzeczywistych wynagrodzeń uczestników procesów rekrutacyjnych. W 2024 roku rynek pracy w Polsce stoi przed wieloma możliwościami, a specjaliści HR mają szansę na osiągnięcie imponujących zarobków. Jeśli marzysz o pracy w tym obszarze, to teraz jest najlepszy czas, aby nabrać nowych umiejętności.